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Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería Hospitalización
Trabajo disponible en:
33790, Vigo, Asturias, España
Publicado en 2026-07-01
Empresa:
Ribera Salud Group
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-01
Especializaciones laborales:
-
Servicios Médicos
Asilo de ancianos, Enfermería Sanitaria
Descripción del trabajo
Descripción del puesto
Como Técnico/a de Cuidados Auxiliares de Enfermería en Hospitalización, serás responsable de proporcionar cuidados integrales al paciente hospitalizado, asegurando su higiene, comodidad y bienestar. Trabajarás en estrecha colaboración con el personal sanitario, siguiendo las directrices de la Dirección de Enfermería para garantizar la calidad asistencial y la satisfacción del paciente y su familia.
Responsabilidades principales- Brindar cuidados y apoyo psicológico a los pacientes hospitalizados para promover su salud y bienestar.
- Realizar acciones de promoción de la salud dirigidas a los pacientes.
- Asistir a pacientes con limitaciones para realizar funciones básicas, proporcionando soporte personalizado.
- Apoyar al personal de enfermería en los cuidados y tratamientos médicos del paciente.
- Controlar y mantener el material sanitario en condiciones óptimas de higiene y esterilización.
- Participar activamente en programas de formación y docencia para la mejora continua.
- Coordinar actividades con otros profesionales del centro para optimizar la atención al paciente.
- Formación oficial como Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
- Experiencia previa en hospitalización o entornos similares será valorada positivamente.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diversos profesionales sanitarios.
- Habilidades comunicativas para ofrecer soporte psicológico y promover la salud.
- Compromiso con la calidad asistencial y el bienestar del paciente.
- Proactividad en la mejora continua y disposición para la formación.
- Empatía y sensibilidad hacia las necesidades del paciente y su familia.
- Organización y control en la gestión de materiales y recursos sanitarios.
- Incorporación a un grupo sanitario líder en España con una sólida apuesta por la innovación y la calidad.
- Desarrollo profesional continuo con más de 120.000 horas de formación anuales y oportunidades de promoción interna.
- Programas de bienestar físico y emocional para nuestros empleados.
- Políticas de conciliación laboral y familiar, igualdad de oportunidades y un ambiente de trabajo colaborativo.
- Beneficios adicionales a través de programas de retribución flexible y bienestar financiero.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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