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Gerente Comercial Corredores Galicia

Trabajo disponible en: 33790, Vigo, Asturias, España
Empresa: Pelayo Mutua de Seguros
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-09-17
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Gerente de Cuentas, Desarrollo de Negocios
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 42000 - 64000 EUR Anual EUR 42000.00 64000.00 YEAR
Descripción del trabajo

¿ Tienes experiencia en el Canal Corredores y te motiva gestionar cuentas clave en el sector seguros?

Únete a un proyecto comercial con una apuesta clara por crear un equipo, dinámico y con ganas de construir juntos
. Tendrás un rol estratégico como Gerente del Canal Corredores
, participando desde el inicio en el diseño de un modelo de relación orientado al crecimiento. Disfrutarás de autonomía real para gestionar tus cuentas clave, capacidad de influir en la estrategia y en el respaldo directo de la Dirección Comercial.

¿ Qué harás?
  • Gestionar y desarrollar cuentas clave del Canal Corredores
  • Impulsar acuerdos, planes comerciales y oportunidades de negocio
  • Analizar cartera, rentabilidad y resultados comerciales
  • Coordinarte con suscripción, marketing y operaciones para asegurar una relación fluida con la mediación
  • Reportar actividad y evolución a la Dirección Comercial
¿ Qué buscamos?
  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en el sector seguros, con responsabilidad sobre la cuenta de resultados
  • Experiencia en captación, negociación y fidelización de colaboradores externos (corredurías)
  • Conocimiento del mercado asegurador y sus productos
  • Disponibilidad de movilidad por Galicia y residencia en Vigo o Coruña
  • Valorable titulación universitaria
¿ Qué ofrecemos?
  • Salario bruto + variable + interesantes beneficios sociales + coche de empresa y teléfono
  • Contrato indefinido
  • Jornada completa y flexible
  • Formación y desarrollo continuo
  • Integrarte en una compañía reconocida como una de las 10 mejores empresas para trabajar en España por Great Place To Work
NUESTRO COMPROMISO

Impulsamos la igualdad de género a través de nuestro Plan de Igualdad y apostamos por un entorno inclusivo y diverso que favorece la inserción laboral de personas con discapacidad. Te animamos a presentar tu candidatura si te identificas con el puesto, independientemente de tu género, orientación sexual, edad o procedencia, porque creemos en el talento sin etiquetas.

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