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Payroll Manager

Trabajo disponible en: 66655, Zacatecas, Nuevo León, México
Empresa: GateSource HR
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-04
Especializaciones laborales:
  • Gerencia
    Gerente de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales con Empleados, Analista de cumplimiento
Descripción del trabajo
Estamos en busqueda de un Jefe de Nómina; responsable de planificar, dirigir y supervisar todos los procesos relacionados con el cálculo, administración y pago oportuno de la nómina de la organización. Este rol asegura el cumplimiento legal y fiscal, la correcta aplicación de políticas internas, y la mejora continua de los sistemas y controles de nómina.
Responsabilidades principales
Dirigir y coordinar el ciclo completo de nómina para todos los colaboradores
Garantizar la correcta aplicación de contratos, salarios, bonos, comisiones, horas extra, deducciones, vacaciones, incapacidades y finiquitos/liquidaciones.
Supervisar el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de seguridad social vigentes.
Administrar y validar altas, bajas y cambios de empleados en los sistemas de nómina.
Liderar auditorías internas y externas relacionadas con nómina, asegurando documentación adecuada y trazabilidad.
Elaborar reportes periódicos de nómina, costos laborales, provisiones y análisis para Dirección, Finanzas y RR. HH.
Diseñar, implementar y mejorar políticas, procedimientos y controles internos de nómina.
Coordinar la relación con proveedores externos (outsourcing, software, consultores, entidades gubernamentales).
Supervisar y desarrollar al equipo de nómina: asignación de tareas, capacitación, evaluación de desempeño.
Liderar iniciativas de automatización y optimización de procesos, incluyendo actualizaciones de sistemas de nómina.
Requirements
Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 5 años en nómina, con al menos 2 años liderando equipos.
Conocimiento sólido de legislación laboral, fiscal y de seguridad social aplicable.
Experiencia con sistemas de nómina/ERP (ej. SAP, Workday, ADP, Oracle, Meta4, nóminas locales u otros).
Manejo intermedio/avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, validación de datos, cruces).
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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