Contable Senior; H/M/X
Trabajo disponible en:
50197, Zaragoza, Aragon, España
Publicado en 2026-07-17
Empresa:
Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-17
Especializaciones laborales:
-
Contabilidad
Contador de Impuestos, Informes Financieros, Contador Senior, Contador de Personal
Descripción del trabajo
Contable Senior (H/M/X)
¿ Cuáles serán tus funciones?- Participar activamente en los cierres contables mensuales y anuales.
- Revisar y contabilizar facturas a través del ERP.
- Colaborar en la preparación de declaraciones fiscales, gestión de impuestos y reporte SII.
- Gestionar y conciliar la tesorería y los movimientos bancarios.
- Realizar el seguimiento de clientes: cobros, facturación pendiente, reclamaciones y gestión de bloqueos/desbloqueos.
- Gestionar el inmovilizado, amortizaciones y provisiones.
- Conciliar saldos intercompany.
- Dar soporte en auditorías internas y externas.
- Colaborar en el resto de tareas propias del departamento financiero.
- Grado o Licenciatura en ADE, Contabilidad y Finanzas o formación similar.
- Experiencia mínima de 3 años en auditoría contable (preferiblemente) o en departamentos financieros de empresas multinacionales o de gran tamaño.
- Nivel de inglés intermedio.
- Sólidos conocimientos contables y experiencia en cierres mensuales y anuales.
- Persona organizada, proactiva, analítica y orientada al detalle.
- Capacidad para trabajar en equipo y cumplir plazos.
- Experiencia en fiscalidad y normativa SII.
- Manejo de ERP y nivel avanzado de Excel y Office 365.
- Contrato indefinido.
- Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.
- Horario flexible que favorece la conciliación familiar.
- Incorporación a un equipo consolidado y a un entorno de trabajo dinámico.
Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera en el área financiera, estaremos encantados de conocerte.
#J-18808-LjbffrRequisitos del puesto
10+ años
Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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