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Técnico​/a Gestor​/a Distribución Permiting

Trabajo disponible en: 50001, Zaragoza, Aragon, España
Empresa: Enel Chile S.A
Tiempo completo posición
Publicado en 2025-12-25
Especializaciones laborales:
  • Ingeniería
    Ingeniero ambiental, Ingeniero de energía
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 50000 - 70000 EUR Anual EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Puesto: Técnico/a Gestor/a Distribución Permiting )

Técnico/a Gestor/a Distribución Permiting

Si quieres un nuevo retoprofesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando una ""Técnico/a Gestor/a Distribución Permiting"" para unirse a nuestro equipo de Permiting en Endesa.

¿ Qué se realiza en el área?

Estas son algunas tareas que se realizan en el área de Permiting:

  • Liderar y responsabilizarse de las actividades de gestión de permisos y los procesos de legalización de instalaciones de AT en todo el ámbito nacional.
  • Asegurar la aplicación de la normativa legal vigente en cada territorio, tanto del sector eléctrico como urbanística y medio ambiental.
¿ Y cuáles serán tus funciones?
  • Gestiones con los distintos organismos de la Administración Local, Autonómica o Estatal, Ayuntamientos y Organismos (Mo de Fomento, Adif, Confederaciones Hidrográficas, Medio Ambiente,...) en coordinación con los ámbitos territoriales correspondientes, tanto para los procesos de obtención de permisos, como en los procesos de autorización administrativa y legalización de las instalaciones realizadas AT (Subestaciones y Líneas de Alta Tensión) para atender las necesidades motivadas por clientes o inversión propia.
  • Gestión de los procesos de legalización de las instalaciones construidas, para obtener las Actas de Puesta en Servicio que permitan hacer efectivo el reconocimiento retributivo de las instalaciones realizadas.
  • Comprobación de las valoraciones económicas de fincas agrícolas (cultivos y rendimientos), industriales y urbanas para aplicación en los pagos de servidumbres generadas por las instalaciones eléctricas.
  • Liderar los procesos de expropiación para los supuestos en que no es viable la obtención de todos los permisos de los propietarios.
  • Velar por el cumplimiento y aplicación de la normativa sectorial, urbanística y medio ambiental aplicable en cada caso.
  • Organizar la interlocución con las Unidades de Construcción para identificar las necesidades en materia de gestión de permisos, para realizar con antelación las gestiones necesarias para su consecución para que ello no limite la ejecución de obra en plazo.
  • Analizar los datos e informes del departamento y coordinar los pagos derivados de la actividad propia de las legalizaciones de instalaciones.

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿ Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:

Formación en:

Grado en Ingeniería Eléctrica/Industrial/Agrónoma o equivalente.

Conocimiento en:
  • Conocimientos técnicos asociados a la titulación requerida.
  • Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT.
  • Conocimientos de la normativa y regulación aplicable al sector eléctrico.
  • Conocimiento de valoraciones económicas de fincas agrícolas, industriales y urbanas para servidumbres.
  • Conocimiento de la normativa urbanística y medio ambiental.
  • Conocimiento MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint).
  • Conocimiento Cloud Services, Data & Analytics.
Experiencia:

Experiencia previa en la gestión de permisos y los procesos de legalización de instalaciones de AT.

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos, experiencia y habilidades:

  • Master en Ingeniería Eléctrica/ Industrial / Agrónoma/ Master MBA.
  • Conocimientos MS Office Advanced.
  • Conocimiento de sistema E4E-ARDESIA y E4E-ATENA.
  • Inglés e italiano nivel básico.
  • Conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Capacidad de comunicación y habilidades para trabajar en equipo.
  • Capacidad de autogestión y proactividad.
  • Disponibilidad para desplazamientos en ámbito nacional.
¿ Qué ofrecemos?
  • Contrato laboral:
    Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.
  • Salario:
    En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.
  • Horario laboral:
    Promovemos un nuevo enfoque del negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad. El objetivo es lograr los…
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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