Más empleos:
VS armado
Trabajo disponible en:
50001, Zaragoza, Aragon, España
Publicado en 2025-11-22
Empresa:
Vigilanciayproteccion
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-11-22
Especializaciones laborales:
-
Seguridad
Guardia de seguridad, Seguridad del sitio, Seguridad desarmada
Descripción del trabajo
Vigilantes Seguridad NOCTURNO. Zona Franca en Barcelona en Zaragoza VS armado – Zaragoza Vigilante de Seguridad Escatrón con Licencia de Armas C + ayuda a vivienda Oferta de empleo de VS armado – Zaragoza Oferta de trabajo de VS armado – Zaragoza Vigilante de Seguridad Tienda con Plus Alto Vigilante Seguridad Armado para Petroquímicas Vigilante de Seguridad Edificio Patrimonial con Plus en Barcelona Requisitos mínimos
- Estar en posesión de la TIP expedida por el Ministerio del Interior. (Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito dado que no está permitida la contratación).
- Estar en posesión de la licencia de armas tipo C en vigor y con el último ejercicio de tiro obligatorio realizado (Abstenerse candidaturas que no cumplan este requisito dado que no está permitida la contratación).
- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos según cuadrantes de 8h rotativo M/T/N
- Orientación al detalle, responsabilidad, control del estrés, atención al cliente, alta capacidad de reacción.
- Incorporación inmediata
- Tener vehículo propio
Buscamos Vigilante de Seguridad ARMADO para servicio en Escatrón. Turnos: mañana, tarde y noche (cuadrante anual).
Contrato:
indefinido.
- Protección de bienes y personas.
- Vigilancia y control de instalaciones.
- Controlar accesos, identificación de personas.
- Evitar actos delictivos y colaborar con los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.
- Velar por el correcto cumplimiento de las normas internas de nuestro cliente.
- Salario según convenio + Plus por arma + ayuda a vivienda de 450€ los 4 primeros meses.
- Formación por parte de la empresa y desarrollo en la compañía.
- Vacante en Escatrón.
- Contrato indefinido.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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