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Tramitador/a Siniestros de Hogar
Trabajo disponible en:
50197, Zaragoza, Aragon, España
Publicado en 2026-07-25
Empresa:
Asitur Asistencia, S.A.
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-25
Especializaciones laborales:
-
Seguro
Seguro de salud -
Servicio Al Cliente
Descripción del trabajo
¿ Te apasiona ayudar a las personas? Únete a nuestro equipo como Tramitador/a de Siniestros de Hogar, brindando soporte y atención de calidad a nuestros/as asegurados/as.
FUNCIONES PRINCIPALES- Tramitar expedientes de siniestros de seguros de hogar, sobre pólizas de asegurados/as.
- Coordinar el envío de profesionales necesarios para su solución y seguimiento telemático de los trabajos realizados.
- Ofrecer un servicio de atención a nuestros clientes asegurados con un trato empático, resolutivo y profesional.
- A través de un sistema informatizado seguimiento de casos, solución de incidencias, hasta su finalización.
- Gestionar las llamadas de nuestros/as asegurados/as, ofreciéndoles soluciones y tramitar sus partes.
- Un equipo de profesionales que realicen una atención telefónica personalizada a los asegurados/as gestionando, tramitando y realizando el seguimiento de los siniestros con ESPÍRITU DE AYUDA, COMPROMISO Y RESPONSABILIDAD.
- Personas con habilidades comunicativas y orientación al cliente.
- Nivel usuario de informática.
- Experiencia previa de al menos 2-3años tramitando siniestros de hogar.
- Contrato INDEFINIDO
- Ubicación:
Teletrabajo en domicilio y los presenciales en el centro de trabajo de Zaragoza. - Modalidad mixta de teletrabajo y presencial: 3 días de teletrabajo a la semana y 2 días en presencial.
- Turnos fijos de 40 horas semanales de lunes a domingo en horario partido (9:00-18:00h ó 10:00-19:00h). Los turnos incluyen 1 fin de semana al mes y máximo de 6 festivos al año (los turnos en fin de semana y festivo en sistema de teletrabajo).
- Salario para un turno de 40 horas semanales sería entre 21.000€ - 25.000€ brutos/anuales (fijo+variable)
- Formación remunerada durante todo el proceso de aprendizaje.
- Beneficios de empresa: complemento retributivo variable trimestral, descuentos en seguros médicos, seguro de vida gratuito, retribución flexible, cheques comida para las jornadas realizadas en turno partido.
- Programa de desarrollo profesional y personal a lo largo de todo el ciclo de trabajo.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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