Ejecutivo comercial en Desarrollo Comercial B2B | Administradores de Fincas
Publicado en 2026-09-02
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Ventas
Desarrollo de Negocios, Ventas B2B, Gerente de Relaciones, Ventas externas
Zaragoza y provincia
Contrato indefinido desde el inicio
22.800 € fijo + comisiones sin techo
Conversia, empresa certificada como Great Place to Work®
Hay perfiles que encajan especialmente bien en el mundo comercial porque ya vienen acostumbrados a gestionar clientes, resolver necesidades y generar confianza en el día a día.
Por eso, en Conversia buscamos incorporar en Zaragoza un perfil con experiencia en administración de fincas, inmobiliaria, captación comercial para desarrollar negocio dentro de un proyecto estable y con recorrido económico real.
Queremos personas con iniciativa, orientación al cliente y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas.
Qué harás en tu día a díaTu función combinará captación comercial, desarrollo de cartera y seguimiento de clientes en una zona ya consolidada y con potencial de crecimiento.
- Captación y ampliación de cartera de clientes en el segmento de administradores de fincas
- Desarrollo de negocio en tu zona mediante venta consultiva
- Identificación de oportunidades en servicios de cumplimiento normativo (LOPD, PRL, igualdad, canal ético…)
- Seguimiento de oportunidades comerciales a medio y largo plazo
- Uso de CRM para planificación, control de actividad y cumplimiento de objetivos
- Interlocución con perfiles profesionales que valoran el rigor y la confianza
El puesto tiene un componente muy relacional y consultivo, ideal para perfiles acostumbrados al trato continuo con clientes.
Además:
- organizarás tu actividad con autonomía,
- gestionarás oportunidades mediante CRM,
- realizarás seguimiento y fidelización,
- trabajarás con objetivos claros y alcanzables.
Formar parte de Conversia significa incorporarte a una compañía consolidada, con presencia nacional y un modelo de negocio muy estable.
Encontrarás:
- contrato indefinido desde el primer día,
- salario fijo + comisiones sin límite,
- formación inicial y acompañamiento,
- posibilidades reales de crecimiento,
- reconocimiento por resultados dentro del equipo comercial.
Y todo ello dentro de una empresa reconocida como Great Place to Work®, donde el clima laboral y la estabilidad sí forman parte del proyecto.
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