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Was ist eine Top Firma und wie werde ich Top Firma?
Eine Top Firma ist ein Arbeitgeber der den Professional oder Ultra Plan kauft.  

Preisplan-Typ Lebenslauf-Ansichte
(mit Kontaktdaten)
Jobs Top Jobs Top Firma Zeitraum Preis für 6 Monate
Kostenloser Plan 0 20 0 Nein 6 Monate 0 USD
Basisplan 10 50 5 Nein 6 Monate 59 USD
Professioneller Plan 100 100 20 Ja 6 Monate 99 USD
ULTRA-Plan 1000 1000 100 Ja 6 Monate 199 USD
Kostenloser Plan
$0
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 0
Jobs: 20
Top Jobs: 0
Top Firma: Nein
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 0 USD
Basisplan
$59
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 10
Jobs: 50
Top Jobs: 5
Top Firma: Nein
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 59 USD
Professioneller Plan
$99
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 100
Jobs: 100
Top Jobs: 20
Top Firma: Ja
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 99 USD
ULTRA-Plan
$199
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 1000
Jobs: 1000
Top Jobs: 100
Top Firma: Ja
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 199 USD


1. Top Firmen platzieren ihr Logo prominent neben dem Firmennamen auf der Jobseite mit einem Link auf die Seite mit der vollständigen Stellenbeschreibung. Diese Seite verlinkt auf all ihre Stellenangebote.

2. Top Firmen sortieren ihre Top Jobs am prominentesten auf der Haupt-Jobseite mit Stellenbezeichnung, Kategorie und Ort der Beschäftigung.

3. Top Firmen können viel mehr reguläre und Top-Job-Angebote einstellen, ersichtlich in der obigen Preisplan Übersicht. Darüber hinaus kann eine große Zahl an zusätzlichen Lebensläufen betrachtet werden.

4. Top Firmen können die Option auswählen per E-Mail benachrichtigt zu werden, wenn Lebensläufe auf die eingestellten Stellen-Spezifikationen passen. Diese werden automatisch an ihr eigenes E-Mail Postfach versandt und können auf täglicher oder wöchentlicher Basis ausgewertet werden.

5. Top Firmen können sich an den Learn4Good Support wenden, um Hilfestellung zu erhalten wie eine größere Zahl an qualifizierten Kandidaten angesprochen werden. Dies könnte einen großen Einfluss darauf haben, wie Sie Ihre zukünftigen Stellenangebote gestalten werden.