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Kostenlose Stellenanzeigen für Arbeitgeber - Häufig gestellte Fragen

Arbeitgeber: 10541
Arbeitsuchende: 73724
Lebensläufe: 25458

1. Kann ich Stellenanzeigen kostenlos aufgeben und Bewerbungen kostenlos erhalten?

A. Ja. Auf dieser Jobsite bedeutet kostenlos, dass es wirklich kostenlos ist. Der kostenlose Preisplan bietet 20 kostenlose Stellenanzeigen über einen Zeitraum von 6 Monaten.

Jedes Mal wenn ein qualifizierter Arbeitsuchende sich um eine Ihrer Stellen bewirbt, werden seine Bewerbung sowie Lebenslaufdaten an Ihre E-Mail Adresse geschickt. Die Anzahl der Onlinebewerbungen, die Sie erhalten ist unbegrenzt und kostenlos.

Zahlreiche renommierte Unternehmen veröffentlichen ihre Stellenausschreibungen auf unserer Jobsite und vertrauen auf unsere praxisnahen Lösungen. Anbei finden Sie einige Beispiele
Agilight, Allstate, Anomalix, Ardern Healthcare Limited, Atriumhr, AZCO INC., BARE International, BERLITZ, Blu.Selection, Bologna Health Jobs, Brightstar Careers, British Council, Child Care Staffing, Cisco Systems, Colonial Life, Commscope, Compqsoft, Inc, Concordia University Chicago, DB Recruiters, Decypher Technologies, Dell s.r.o., Dish, Education 1st Recruitment, Edvectus, EF English First, Ericsson, FRS Recruitment, Fujitsu, Gaba Corporation, Global Teacher Recruitment, Grafton Recruitment, Herman Medical Staffing, Holden Knight, HUMANTEC, IMS Recruitment, inAdvance, iPlace USA, K12, Kelly Services, Lingoda GmbH, Marfeel Solutions SL, Medacs Healthcare, Medecho Ltd, MediCarrera, Millennium Technology Services, Mindlance Inc, Mindlance INC, MNM Medical Recruiters Canada, Moravia, NewGround, NYS Department of Transportation, Optima Recruitment Europe, PhD-Jobs NET, Prime Source Consultancy, Raytheon, Robsco Search, Sears Home Improvement, SeekTeachers, SeoulESL, Sixt rent a car, Smartedge Solutions Ltd., Spoton Connections, Sun Technologies Inc, Sutherland, Talingual, TeachAway Inc., TEFL Org, TeleTech, Thomas Cook AG, TotalWellness, VMware, Whirlpool Corporation, WilsonHCG, WNS Global Services, Xander Hendrix Healthcare...

Arbeitgeber und Personalvermittler können sich hier registrieren ».

B. Sollten Sie innerhalb dieser 6 Monate mehr als 20 Stellenanzeigen aufgeben möchten, können Sie einen attraktiven und preisgünstigen Preisplan auswählen, über den Sie automatisch einen höheren Status erreichen.

C. Wenn Sie unsere Datenbank durchsuchen und den Lebenslauf eines/r Kandidatens/Kandidatin ansehen wollen, müssen Sie einen kostenpflichtigen Preisplan besitzen um sich die Kontakdaten dieser Person anschauen zu können. Sie brauchen nur den erwünschten Preisplan zur Lebenslaufansicht auswählen. Ihr Preisplan-Status wird erweitert und Sie können Sie sich die Daten Ihrer Wunschkandidaten anschauen.

D. Sie sehen die kostenpflichtige Preispläne sowie die Kreditpunkte pro Plan unter in der Preisplan-Tabelle. Die aufgeführten Preise gelten jeweils für 6 Monate. Neue Kreditpunkte werden zu Ihrem aktuellen Preisplan hinzugerechnet.

E. Sollten Sie alle 20 kostenlosen Anzeigen vor dem Ende des Zeitraums von 6 Monaten aufgebraucht haben, müssen Sie bis Ablauf der 6 Monate warten um einen weiteren kostenlosen Preisplan zu bekommen, oder Sie können Ihren Preisplan erweitern, wie unten unter F beschrieben.

F. Wenn Ihr kostenloser oder bezahlter Preisplan abgelaufen ist, können Sie sofort Ihren Presiplan-Status erweitern. Gehen Sie zu Ihrem Kontobereich und folgen Sie die Anweisungen unter "Mein Preisplan" um Ihren Plan zu erweitern. Wenn Ihr Preisplan abgelaufen ist und Sie möchten nur eine weitere Stellenanzeige oder ein paar Anzeigen aufgeben, können Sie diese einzeln erwerben. Sie brauchen nur die gewünschte Anzahl der Anzeigen z. B. 3  in die vorgesehenen Felder unter "Mein Preisplan" in Ihrem Kontobereich eingeben. Beachten Sie bitte die Hinweise zur Zahlungsabwicklung.

F. Arbeitgeber und Personalvermittler können Sich hier registrieren ».

Wichtiger Hinweis: Learn4good behält sich das Recht vor, Organisationen und Arbeitgeber oder Nutzerkonten bzw. Stellenangebote ohne Warnung zu löschen, wenn Inhalte gegen geltendes Recht verstoßen oder für Learn4Good nach Prüfung nicht akzeptabel sind. Desweiteren führen folgende nicht zulässige Aktivitäten zur sofortigen Löschung: Alle Organisationen, Gesellschaften und Stellen die mit der Erwachsenenunterhaltung zu tun haben; Organisationen und Aufgaben, die physische Aggression in jeder Form involvieren, Arbeiten von zu Hause (z.B. Heimarbeit, Dateneingabe, E-Mail-Verarbeitung), Mehrstufiges Marketing (MLM); Internetmarketing / Online-Geschäftsgelegenheiten; und jegliche Dienstleistungen oder Stellen die nicht klar definiert sind oder die Gebühren zur Folge haben.

Auf Anfrage örtlicher Behörden, stellen wir alle relevanten Informationen aus unserem Datenbestand zur Verfügung, um bei Beschwerden bezüglich betrügerischer Stellen und irreführender Beschreibungen zu helfen. Scheinfirmen und Betrüger sollten diese Warnung ernst nehmen!

2. Welche Preisplan-Optionen gibt es und was beinhalten sie ?
Die aktuellen Preisplan-Optionen sowie Ihre Kreditpunkte und Kosten können Sie deruntenstehenden Liste entnehmen:   

Preisplan-Typ Lebenslauf-Ansichte
(mit Kontaktdaten)
Jobs Top Jobs Top Firma Zeitraum Preis für 6 Monate
Free Plan 0 20 0 Nein 6 Monate 0 USD
Basic Plan 10 50 5 Nein 6 Monate 59 USD
Professional Plan 100 100 20 Ja 6 Monate 99 USD
ULTRA Plan 1000 1000 100 Ja 6 Monate 199 USD
Free Plan
$0
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 0
Jobs: 20
Top Jobs: 0
Top Firma: Nein
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 0 USD
Basic Plan
$59
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 10
Jobs: 50
Top Jobs: 5
Top Firma: Nein
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 59 USD
Professional Plan
$99
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 100
Jobs: 100
Top Jobs: 20
Top Firma: Ja
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 99 USD
ULTRA Plan
$199
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 1000
Jobs: 1000
Top Jobs: 100
Top Firma: Ja
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 199 USD

Preisplan-Typ Lebenslauf-Ansichte
(mit Kontaktdaten)
Jobs Top Jobs Top Firma Zeitraum Preis für 6 Monate
Link Plan 5 0 5 0 Nein 6 Monate 59 USD
Link Plan 30 0 30 10 Ja 6 Monate 99 USD
Link Plan 1000 0 1000 100 Ja 6 Monate 199 USD
Link Plan 5
$59
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 0
Jobs: 5
Top Jobs: 0
Top Firma: Nein
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 59 USD
Link Plan 30
$99
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 0
Jobs: 30
Top Jobs: 10
Top Firma: Ja
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 99 USD
Link Plan 1000
$199
Lebenslauf-Ansichte (mit Kontaktdaten): 0
Jobs: 1000
Top Jobs: 100
Top Firma: Ja
Zeitraum: 6 Monate
Preis für 6 Monate: 199 USD
                                                                 

3. Was ist eine Top Firma und wie wird dieser Status erlangt?
Eine Top Firma ist ein Arbeitgeber der den Professional oder Ultra Plan bucht. Top Firmen haben Anspruch auf folgende Top Firma Vergünstigungen .

4. Was ist eine Top Job Stellenanzeige?
Ein Top Job ist eine Stellenzeige die in Rotation mit anderen Top-Jobs in einer prominenten Position in der Mitte der Jobsite-Homepage angezeigt wird. Dies bietet eine maximale Reichweite, die mehr Bewerbungen anzieht als das alleinige Erscheinen auf den jeweiligen Kategorien oder den ortsbezogenen Seiten. Durch eine Top Job Anzeige erhöhen Sie die Anzahl der Bewerbungen, und damit auch Ihre Chancen besser qualifizierte Kandidaten zu erreichen.

5. Wie erweitere ich auf einen kostenpflichtigen Preisplan?
Um Ihren Preisplan erweitern zu können, müssen Sie mindestens eine Stellenanzeige bereits aufgegeben haben. Loggen Sie sich in Ihr Konto ein und klicken Sie rechts auf den Menüpunkt „Preisplan erweitern“. Wählen Sie den neuen Plan aus der Tabelle aus und klicken Sie auf den Knopf „Erneuern oder Erweitern“. Sie werden zum Rechnungsbereich weitergeleitet wo Sie per Kreditkarte oder Überweisung zahlen können. Sollten Sie die Kreditkarten-Option anklicken werden Sie durch ein spezielles Sicherheitsprotokoll geführt. Folgen Sie bitte den Anweisungen. Durch Ihre Zahlung wird Ihr Konto automatisch aktualisiert. Alle Preisplan-Erweiterung sowie Zahlungen werden von unserem Admin-Team überprüft.

6. Was mache ich wenn der Zeitraum von 6 Monate abgelaufen ist?
Sie erhalten automatisch 14 Tage vor Ablauf eine E-Mail. Diese Nachricht unterrichtet Sie über die Restlaufzeit und Sie haben die Möglichkeit für weitere 6 Monate einen neuen kostenlosen oder einen kostenpflichtigen Preisplan zu beantragen. Sie können einen der obengenannten Pläne in Ihrem Kontobereich unter „Preisplan erweitern“ auswählen. Klicken Sie dann auf den Knopf  „Erneuern oder Erweitern“.

7. Wie lange bleibt eine Stellenanzeige auf dieser Jobsite bestehen?
Der  Arbeitgeber bestimmt selbst wie lange seine Stellenanzeige gültig bleibt. Das Ablaufdatum wird beim Aufgeben sowie bei einer Bearbeitung festgelegt. Stellenanzeigen können zu jedem Zeitpunkt aufgegeben, bearbeitet oder gelöscht werden. Ein Preisplan (ob kostenlos oder kostenpflichtig) läuft über einen Zeitraum von 6 Monaten. Nach diesem Ablauf können Sie Ihren Preisplan erneuern oder erweitern. Sie können Ihr Konto jederzeit löschen.

8. Wer sieht meine Stellenanzeige und wie kann der Bewerber Kontakt aufnehmen?
Learn4Good erhält über 30 Million Besuche im Jahr. Arbeitssuchende die auf Ihrem Sektor qualifiziert sind, suchen täglich in unseren 100 Kategorien nach einer passenden Stelle. Registrierte Arbeitssuchende können sich über unserer Jobsite bei Ihrer angegebenen E-Mail-Adresse melden. Dies wird ermöglicht indem der Bewerber unter Ihrer Stellenanzeige auf die Online-Bewerbungsbox klickt oder über den Link für private Nachrichten in Ihrem Profilbereich. Außerdem können Arbeitssuchende Sie über Ihrer Telefon-Nummer, Fax-Nummer,  Ihren Instant-Messenger oder Ihrer Postanschrift erreichen, wenn Sie diese in Ihrem Profilbereich oder in Ihrer Stellenanzeige angegeben haben.

9. Kann ich aktiv nach qualifizierten Kandidaten in der Lebenslauf-Datenbank suchen?
Ja. Arbeitgeber können auf dieser Jobsite in der Lebenslauf-Datenbank nach zusätzlichen Lebensläufen suchen. Der Arbeitgeber muss aber einen kostenpflichtigen Preisplan besitzen um sich die Kontaktdaten dieser Lebensläufe anschauen zu können.

10. Kann ich einen Filter für unerwünschte Bewerbungen setzen?
Ja. Das können Sie, rufen Sie hierzu die Filter-Einstellungen im Ihrem Kontobereich auf. Wir empfehlen Ihnen diesen Filter einzusetzen. HINWEIS: Durch die Bereitstellung des Filtersystems mit welchem der vom Arbeitgeber benötigter Bildungsgrad sowie die gewünschte Berufserfahrung für jede Stelle festgelegt werden kann, übernehmen wir keine Verantwortung für Bewerbungen die der Arbeitgeber oder Personalvermittler zu einem späteren Zeitpunkt als unqualifiziert oder unseriös erachten könnte.

Wir bedanken uns für Ihr Vertrauen und die Nutzung unserer Jobsite. Wir wünschen Ihnen bei der Suche nach den perfekten Kandidaten viel Erfolg.

 
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