Wissenschaftliche​/r Mitarbeiter​/in; w​/m​/d; PostDoc als Bereichsleiter​/in Tribologie und Lagertechnik

Lehrstuhl und Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung

Das Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthfter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik zu analysieren und zu gestalten. Die entwickelten Modelle dienen zudem der Erforschung und Entwicklung von Methoden des Model Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse.

• Sie haben promoviert im Bereich der Tribologie und Lagertechnik
• Sie arbeiten wissenschaftlich fundiert, kreativ und zielorientiert
• Sie entwickeln Projekte und setzen sie um
• Sie streben eine Führungsrolle in Wissenschaft oder Industrie an
• Sie finden und entwickeln erfolgreiche Wissenschaftler/innen
• Sie legen Wert auf Qualität und Kommunikation
• Sie schaffen Vertrauen, Zuversicht und Motivation

• Repräsentation des Forschungsbereiches in bestehenden wissenschaftlichen und industriellen Netzwerken
• Strategische Ausrichtung des Forschungsbereichs
• Ausbau vorhandener
  
  Kompetenzen:
  
  Reaktionsschichten, tribologische Charakterisierung von Schmierstoffen und Werkstoffen, Verschleiß- und Ermüdungsmodelle, Stromdurchgang in Wälzlagern, Schadensanalysen, Condition Monitoring, recheneffiziente Ersatzmodelle mit KI
• Akquise und Leitung von Forschungsprojekten (DFG, IGF, BMFTR, BMWE, ...) und Industrieprojekten
• Anleitung der Wissenschaftler/innen bei Projektbearbeitung und Publikation
• Kooperation mit dem Center for Wind Power Drives
• Übernahme von Lehrverantwortung

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Eine Verlängerung ist möglich. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 15 TV-L.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z.

B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Darüber hinaus steht allen Beschäftigten der RWTH Aachen die Online-Plattform "Corporate Benefits" mit vielfältigen Preisnachlässen auf Produkte und Dienstleistungen diverser Anbieter
* innen zur Verfügung.

Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeignet... schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.

Unter  finden Sie Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach den Artikeln 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO).