Medizinisch​/oder Biologisch-technische​/r Assistent​/-in; w​/m​/d

Medizinisch-/ oder Biologisch-technische/-r Assistent/-in (w/m/d) Einsatzort:
Klinik für Nieren- u. Hochdruckkrankheiten, rheumatologische und immunologische Erkrankungen - Forschungslabor Arbeitszeit:
Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit Befristung:
Befristet, gemäß § 14 TzBfG Abs. 1 Satz 1 für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung Einstieg: ab 01.01.2027 Vergütung: EG 8 TV-L

Ihre Aufgaben
• Innovative Analyseverfahren:
Einzelzell-RNA-Sequenzierung, räumliche Transkriptomik
• Zellkulturexperimente: iPSC-Stammzellkultur und Expansion, Mediumwechsel Organoide
• Molekularbiologische Analysen (z.B. qPCR, Western Blot)
• Anfertigen von Gewebeschnitten aus Paraffin- und Kryomaterial
• Histologische und immunologische Färbungen (z.B. Pikro-Siriusrot, Immunfluoreszenz)
• Allgemeine Labortätigkeiten

Ihr Profil
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen-technische/-r Assistent/-in oder biologisch-technische/-r Assistent/-in oder zur/zum Biologielaboranten/-in
• Sehr gute Kenntnisse in der Kultivierung von murinen und humanen Zellen
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, präzise Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Techniken der Molekularbiologie und sehr gute
• Kenntnisse in protein-biochemischen Tätigkeiten
• Bereitschaft zum Umgang mit humanem Gewebe (gefroren oder fixiert)
• Gute Kenntnisse im Anfertigen von Gewebeschnitten und Gewebefärbungen
• Bereitschaft zur Mitarbeit bei Tierversuchen
• FELASA B
• Bachelorabschluss wünschenswert
• Erfahrungen bei Tierversuchen in der Industrie wünschenswert
• Vorkenntnisse im Bereich Sequenzierung-NGS wünschenswert
• Kooperationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz in einem multiprofessionellen Team
• Starkes Interesse an Grundlagenforschung und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten,
• Kreativität und Innovationsinteresse
• Bereitschaft zur Erlernung neuer Labormethoden • Überdurchschnittliche Teamfähigkeit
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, gutes Zeitmanagement, Verlässlichkeit
• Sehr gute bis gut Englischkenntnisse

Wir bieten …
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro • Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
• Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1:
Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf. Schritt 2:
Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen. Schritt 3:
Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Schritt 4:
Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot! Schritt 5:
Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag. Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben! Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns!