Geschäftsführer Softwareunternehmen Handel; m​/w​/d

Geschäftsführer Softwareunternehmen Handel (m/w/d)

Die GRÜN Software Group entwickelt seit Jahrzehnten Unternehmens-Branchensoftware für Institutionen sowie Unternehmen aus den Bereichen Handel, Medien und Industrie. Für eine Neuakquise als Tochterunternehmen, ein profitables und marktführendes Softwareunternehmen aus dem westlichen Nordrhein-Westfalen mit rund 60 Mitarbeitern und eigener Branchensoftware für Handelsunternehmen, suchen wir einen erfahrenen unternehmerischen Geschäftsführer (m/w/d).

• In dieser Position sind Sie für die unternehmerisch geprägte Leitung des Software- und Serviceunternehmens mit zwei Standorten verantwortlich und entwickeln die engagierte Unternehmenskultur kontinuierlich weiter.
• Sie führen und motivieren die Mitarbeitenden empathisch und partnerschaftlich.
• Sie positionieren das Unternehmen als führenden Anbieter von Software‑Lösungen für den Handel, Großhandel sowie Verbundgruppen.
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung der Umsatz‑, Ergebnis‑ und Wachstumsziele.
• Sie steuern Controlling‑, Forecasting‑ und Kennzahlensysteme.
• Sie verantworten das Risikomanagement sowie die Einhaltung aller relevanten Compliance‑Anforderungen.
• Sie entwickeln das Software‑Portfolio und die Beratungsleistungen strategisch weiter und behalten dabei relevante Markt‑, Technologie‑ und Branchentrends wie insbesondere eine Umstellung auf Künstliche Intelligenz im Blick.
• Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber Kunden, Verbänden sowie auf Messen und Branchenveranstaltungen.

• Sie bringen eine hohe Motivation, ausgeprägte Leistungsbereitschaft sowie starke Kommunikationskompetenz und Empathie mit.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen Erfahrung im Großhandel oder bei Verbundgruppen.
• Sie können auf 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der IT‑Branche zurückblicken, vorzugsweise bereits in geschäftsführenden Funktionen in der Softwarebranche.
• Sie verfügen über direkte Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
• Sie denken langfristig, handeln pragmatisch und schaffen Vertrauen – intern wie extern.
• Sie zeichnen sich durch Entscheidungsstärke und Belastbarkeit aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Affinität zu Technologie und Innovation.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum, sondern auch ein modernes, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Für uns stehen Sie als Mensch und Führungspersönlichkeit im Mittelpunkt – das leben wir jeden Tag.

• Flache Hierarchien & offene Kommunikation
  :
  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit motivierten, hochqualifizierten Teams, Offenheit für neue Ideen, Innovationen und moderne Führungsansätze.
• Gestaltungsfreiheit
  :
  Sie haben die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und strategische Entscheidungen zu treffen, die das Unternehmen langfristig prägen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur
  :
  Wir legen großen Wert auf ein kollegiales, partnerschaftliches Miteinander mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen und einer transparenten Kommunikation.
• Work‑Life‑Balance
  :
  Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsmöglichkeiten unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Gemeinschaft & Zusammenhalt
  :
  Teamevents wie Betriebsausflüge, Sommerfest oder "GRÜN‑Wochenende" stärken unser Miteinander – auch über Standortgrenzen hinweg.
• Wachstum und Perspektive
  :
  Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit etabliertem Kundenstamm. Zukunftsmarkt Digitalisierung und Einsatz von künstlicher Intelligenz in Softwareentwicklung und Softwareprodukten. Möglichkeit zur langfristigen Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Leistungsorientierte Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten.
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung