Sachbearbeitung allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten
Verfasst am 2026-02-24
-
Regierung
Staatliche Verwaltung -
Verwaltung
Staatliche Verwaltung
Sachbearbeitung allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten
Arbeitgeber:
Städte Region Aachen
Arbeitsort:
Aachen
Anstellungsart:
Vollzeit, unbefristet
Berufsbezeichnung:
Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst
Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht
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Sachbearbeitung allgemeine Aufenthaltsangelegenheiten im A 33/ Ausländeramt in der Arbeitsgruppe 33.3/ Aufenthaltsangelegenheiten und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der Städte Region Aachen gemeinsam mit über 2.500 Mitarbeitenden gestalten?
DeineAufgaben
- Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen, Erteilung von Niederlassungserlaubnissen, Blaue Karte-EU einschließlich der Erfassung und Verarbeitung von biometrischen Daten (Fotos und Fingerabdrücke), Erstellen der Aufträge an die Bundesdruckerei
- Ausführliche Information und Belehrung der Betroffenen über den elektronischen Aufenthaltstitel (eAT) und den damit verbundenen elektronischen Identitätsnachweis (eID)
- Erteilung und Änderung von Auflagen und Nebenbestimmungen zu Aufenthaltserlaubnissen (Arbeitserlaubnis) nach dem neuen Verfahren
- Erteilung und Verlängerung von Duldungen
- Ausstellung von Reiseausweisen für Asylberechtigte, anerkannte Flüchtlinge u. a.
- Laufende Fallsachbearbeitung, einschließlich Anhörungen zur Versagung der Aufenthaltserlaubnis, Niederlassungserlaubnis, Blaue Karte-EU oder Reiseausweise
- Teilnahme an der Rufbereitschaft im Rahmen aufenthaltsbeendender Maßnahmen an Feiertagen und Wochenenden in nicht verantwortlicher Position (ein- bis zweimal jährlich)
Anforderungen
- Abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe II, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (mindestens
1. Staatsexamen) oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesellschaftswissenschaften oder - Abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe I, zweites Einstiegsamt und derzeitige Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg (entsprechend der gesetzlichen Vorgaben), bzw. abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I und mindestens zweijährige Berufserfahrung sowie derzeitige Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sachliche Argumentation
- Interkulturelle Kompetenz
Es handelt sich um zwei zu besetzende Stellen in den Arbeitsgruppen 33.3-II/ Aufenthaltsangelegenheiten und 33.3-III/ Aufenthaltsangelegenheiten. Die Stellen sind nicht teilbar.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 33 - 20
uns wert bist!
Die Städte Region Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Die Städte Region Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission:
Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
Die Städte Region Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen
Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt.
Gleitende Arbeitszeiten, ein eigener Betriebskindergarten, das kostengünstige Jobticket sowie ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten prägen die Arbeit der über 2.000 Mitarbeitenden, die sich um das Wohl von insgesamt etwa 555.000 Menschen kümmern.
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