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Sachbearbeitung „Sondernutzung im Außendienst“; m​/w​/d

in 52064, Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Aachen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 38000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 38000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeitung „Sondernutzung im Außendienst“ (m/w/d)

Die Mitarbeitenden im Fachbereich Sicherheit und Ordnung der Stadt Aachen setzen sich täglich für die öffentliche Sicherheit und Ordnung im Stadtgebiet ein. Dabei übernimmt das Team „Zentrale Ansprechstelle der Stadt Aachen für Großveranstaltungen und Sicherheitskonzepte, Sondernutzungen“ in enger Zusammenarbeit mit dem ordnungsbehördlichen Außendienst eine zentrale Funktion für die öffentlichen Straßen, Wege und Plätze. Die Arbeit beinhaltet abwechslungsreiche

Aufgaben , denn die Mitarbeitenden führen die Überprüfung von Genehmigungsverfahren durch, kontrollieren die Einhaltung der Vorgaben und gehen vielseitigen Hinweisen aus der Bevölkerung nach. Von der Überprüfung der Stände und Veranstaltungen, über die Verfolgung von Beschwerden bis hin zu Entfernung unerlaubter Gegenstände: kein Tag gleicht dem anderen. Kommen Sie in unser Team und leisten Sie einen wertvollen Beitrag für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in  der Abteilung „Außendienste und Sondernutzungen/Großveranstaltungen“ (FB 32/200) des Fachbereichs Sicherheit und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung im Außendienst für den Bereich „Sondernutzungen“ (m/w/d) dauerhaft zu besetzen.

Bei Fragen zum Aufgaben gebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgaben schwerpunkte
  • eigenständige Einteilung und Planung von Kontrollen
  • Durchführung und Dokumentation erforderlicher Ortskontrollen
  • Überprüfung des Vorliegens einer Genehmigung sowie der Einhaltung angeordneter Auflagen
  • Feststellung sowie Anhörung von Betroffenen und ggf. Beseitigung von nicht genehmigten sowie nicht genehmigungsfähigen Sondernutzungen
  • Kontrolle nicht zugelassener Fahrzeuge
  • Einleitung ordnungsbehördlicher Maßnahmen
  • Überprüfung der Einhaltung der angeordneten Auflagen und Verkehrsanordnungen vor und während Straßenfesten und Veranstaltungen nach § 29 StVO sowie Prüfung von Beschilderungen
  • Unterstützung bei Veranstaltungen mit erhöhtem Gefährdungspotential durch Kontrolle der Umsetzung des Sicherheitskonzepts
  • Zeugentätigkeit vor Gericht
Das bringen Sie mit
  • die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur
    * zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I
  • oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf und eine entsprechende Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren, idealerweise als Justizfachangestelle
    * r (m/w/d), Notarfachangestellte
    * r (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte
    * r (m/w/d).In Abhängigkeit von der vorhandenen Qualifikation wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer internen beruflichen Qualifizierung (Basis- und ggf. Aufbaulehrgang) erwartet
  • hohe Motivation für die Tätigkeit und die Bereitschaft, sich in die notwendigen gesetzlichen Regularien einzuarbeiten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • freundliches und sicheres Auftreten
  • Konfliktfähigkeit
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Führerschein der Klasse B
Wünschenswert
  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und/oder allgemeinen Ordnungsrecht
  • gute Ortskenntnisse im Aachener Stadtgebiet
  • gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Erfahrung im beruflichen Umgang mit Bürger
    * innen
Das bieten wir
  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber
    * innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz-…
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