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Sachbearbeitung „Alters- und Ehejubiläen“; m​/w​/d

in 52064, Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Aachen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
  • Verwaltung
    Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 52000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 52000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeitung „Alters- und Ehejubiläen“ (m/w/d)

Bei der Stadt Aachen ist im Fachbereich Verwaltungsleitung, Grundsatz und Dialog zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbearbeitung "Alters- und Ehejubiläen" (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Bei Fragen zum Aufgaben gebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgaben schwerpunkte
  • Bearbeitung von Alters- und Ehejubiläen:

    Ehrungen und Glückwünsche durch die Stadt, Landesregierung und Bundespräsidenten
  • Vorbereitung von Glückwünschen des Oberbürgermeisters zu Geburtstagen von Personen des öffentlichen Lebens
  • Vertretung der Sekretär
    * innen des Oberbürgermeisters
  • Bearbeitung Ehrenpatenschaften des Bundespräsidenten
  • Stellungnahmen zu Ordensanregungen
  • Bearbeitung von Wappenangelegenheiten
Das bringen Sie mit
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur
    * zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur
    * zum Kauffrau
    * Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im kommunalen öffentlichen Dienst NRW
  • alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer der Ausbildung entsprechenden Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren, idealerweise zur
    * zum Kauffrau
    * Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement / Bürokommunikation
  • gute Kenntnisse in der von der Stadt Aachen angewendeten Standardsoftware
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
  • Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
Das bieten wir
  • Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber
    * innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
  • Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
  • respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
  • Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
  • Jobticket für den ÖPNV sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr
  • Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und
-formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 7 TVöD. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

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