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Quality Engineer; w/m/d Embedded Systems
in
52064, Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-09-03
Unternehmen:
KISTERS AG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-03
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Softwaretester
Stellenbeschreibung
Aachen
Job-:
HMT-QES-A | Softwareentwicklung | Hydromet | Aachen
Wasser und Energie nachhaltiger nutzen, die Auswirkungen des Klimawandels mindern und ihnen präventiv entgegenwirken – das ist unsere Leidenschaft und unsere Motivation.
Wir entwickeln Software- und Sensorlösungen für Umweltmonitoring, Datenanalyse und Vorhersagen. Diese liefern Entscheidungsträgern die notwendigen Erkenntnisse für ein effektives Management von Überschwemmungen, Dürren und Gewässerqualität.
Werde Teil unserer KISTERS-Gruppe und unterstütze uns dabei, einen positiven Beitrag für eine nachhaltigere und zukunftsfähige Welt zu leisten.
Wie du dazu beitragen kannst:- Als Quality Engineer (w/m/d) entwickelst du unsere etablierten Qualitätsstandards für Embedded Devices, Firmware und cloudbasierte Software kontinuierlich weiter.
- Planung und Durchführung von End-to-End-Systemtests für Sensoren, Datenlogger, Gateways, Telemetrie-Datenflüsse und zugehörige Softwarekomponenten gehören zu deinen zentralen Aufgaben.
- Du sorgst für mehr Sicherheit bei Releases, indem du risikobasierte Testplanung, Quality Gates und transparente Kriterien für die Release-Bereitschaft weiterentwickelst.
- Gemeinsam mit den Entwicklungsteams baust du automatisierte Regressions- und Smoke-Tests aus und optimierst bestehende Testprozesse.
- In enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und Product Stakeholdern schärfst du Anforderungen und Akzeptanzkriterien und sorgst für eine gute Testbarkeit.
- Du analysierst Fehler und Probleme aus dem Feldeinsatz, unterstützt bei der Ursachenklärung und stellst eine zuverlässige Verifikation der Fehlerbehebungen sicher.
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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