Senior Software Entwickler Java; m​/w​/d

Unser Kunde, die naviga GmbH, bietet ihren Kunden seit 30 Jahren maßgeschneiderte Software Lösungen für das Gewerbewesen sowie Elterngeld und ist damit Marktführer in Deutschland. Gemeinsam mit Verwaltungen in ganz Deutschland gestaltet die naviga GmbH die digitale Transformation und machen Bürgerdienste einfacher, schneller und moderner.

Aktuell bringt die naviga GmbH die bewährten Lösungen auf die nächste Generation: moderne Technologien, neue Plattformen und eine zukunftsfähige Architektur. Dabei verbinden sie langjährige Erfahrung mit frischen Ideen – und genau hier kommst du ins Spiel.

Werde Teil des wachsenden Entwicklungsteams und bring deine mehrjährige Erfahrung ein, bestehende Systeme weiterzuentwickeln und Schritt für Schritt in eine moderne, skalierbare Plattform zu überführen.

• Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden
• Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie Überführung in moderne Architekturen
• Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten in einem Full-Stack-Umfeld
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Softwareplattform und technischer Standards
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Reviews und kontinuierliche Verbesserungen

• Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in der Entwicklung mit Java
• Gute Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und Frameworks wie Angular
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (Oracle, MS SQL Server)
• Idealerweise Kenntnisse in Technologien wie OSGi, Maven und Git
• Freude daran, bestehende Systeme zu verstehen und nachhaltig weiterzuentwickeln
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

• Gestaltungsspielraum:
  Du arbeitest aktiv an der Modernisierung und Weiterentwicklung etablierter Softwarelösungen
• Sinnvolle Aufgaben:
  Deine Arbeit trägt direkt zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung bei
• Sicherer Arbeitsplatz:
  Unbefristeter Vertrag in einem stabilen, wachsenden Umfeld
• Flexibles Arbeiten: 2 Tage vor Ort in Achim, 3 Tage remote
• Weiterentwicklung:
  Individuelle Förderung und echte Entwicklungsperspektiven
• Teamkultur:
  Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und ein offenes Miteinander
• Extras:
  Betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss
• Wohlfühlfaktor:
  Moderne Büros, Snacks, Getränke, Eis und regelmäßige Events