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Pädagogische Fachkraft; m​/w​/d in Teilzeit

in 89518, Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Teilzeit position
Verfasst am 2026-06-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Kindesentwicklung, Frühkindliche Bildung, Vorschule, Bildungsverwaltung
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung, Vorschule
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (85 %)
Location: Heidenheim an der Brenz

Kath. Kindergarten St. Elisabeth – Heidenheim an der Brenz

Pädagogische Fachkraft in Teilzeit (55 %) – ab 01.09.2026 (vorerst befristet bis 09.01.2028)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Elisabeth! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Heidenheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Kath. Kirchengemeinde Zur Hl. Dreifaltigkeit in Heidenheim sucht für ihren Kindergarten St. Elisabeth ab 01.09.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (55 %), befristet bis 09.01.2028.

Die Einrichtung besteht aus einer Kindergarten- und einer Krippen-Gruppe mit unterschiedlichen Betreuungsformen. Die pädagogische Arbeit basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem individuellen Leitbild.

Das erwartet Sie
  • Anstellung und Vergütung entsprechend den Bestimmungen der AVO-DRS
  • motiviertes, kompetentes Mitarbeiterteam
  • verlässliche pädagogische Konzeptionen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Das bringen Sie mit
  • eine abgeschlossene Ausbildung gem. 7 KiTaG
  • Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
  • Loyalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, Eltern und Kooperationspartnern
  • Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder
Ihre Vorteile auf einen Blick
  • Faire Bezahlung:
    Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance:
    Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.
Weiterbildung

Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Digitalisierung:
    Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits:
    Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss:
    Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzen wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie haben Fragen?

Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim ist Gabriele Blomeier (Telefon , ). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Claudia Blumberg () aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Elisabeth gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz‑/804 an.

Diözese Rottenburg‑Stuttgart KdöR – Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim – Schnaitheimer Straße 19 – 89520 Heidenheim

#J-18808-Ljbffr
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