IT-Berater; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: IT-Berater (m/w/d)
Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach -- IT-Service-Mitarbeiter (w/m/d) - Dokumentenmanagement & Prozessdigitalisierung []()
* IT-Service-Mitarbeiter (w/m/d) – Dokumentenmanagement & Prozessdigitalisierung
* Vollzeit (40 Stunden / Woche) Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kennziffer:

IT
* Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hoch­schule Ansbach arbeiten wir an zukunfts­weisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Mitarbeitende im Mittel­punkt. Mit 4.000 Studierenden in 41 Studien­gängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeit­geber. Werden Sie Teil unseres Teams!
* Ihre

Aufgaben
* Dokumentenmanagement / ECM
* * Sie wirken bei der Einführung und Weiter­entwicklung unseres Dokumenten­management­systems d.3 aktiv mit und gestalten digitale Prozesse an der Hochschule mit
* Sie entwickeln und optimieren Workflows, Formulare und Auto­matisierungen (z.

B. mit d.3one / d.3-Workflow-Designer) – von der Idee bis zur produktiven Umsetzung
* Sie sorgen für eine saubere System­struktur, indem Sie Akten- und Meta­daten­modelle, Vorlagen sowie Berechtigungen und Rollen im DMS- / ECM-Umfeld pflegen und weiter­entwickeln
* Sie unterstützen den laufenden Betrieb (z.

B. Updates, Regel- / Paket­pflege, Monitoring / Logging) und stellen eine verständliche Dokumentation sowie die Nach­vollzieh­barkeit von Änderungen sicher
* IT-Service / IT-Administration / IT-Projekte
* * Sie unterstützen IT-Projekte und Roll-outs aktiv – von der technischen Vorbereitung über Tests bis hin zur Übergabe in den Betrieb inklusive Anwender­unterstützung
* Sie bearbeiten Anfragen im Second-Level-Support, analysieren Störungen strukturiert und finden passende Lösungen bzw. koordinieren die Über­gabe an zuständige Stellen
* Sie übernehmen IT-Administrations­aufgaben (z.

B. Benutzer- und Berechtigungs­verwaltung, System­pflege, technische Doku­mentation) in enger Abstimmung mit dem IT-Team
* IT-Sicherheit
* * Sie wirken bei der Umsetzung von IT-Sicherheits­anforderungen im Rahmen unseres ISMS (Information Security Management System) mit
* Sie unterstützen bei sicher­heits­relevanten Themen wie Security Awareness, Mitwirkung bei Incidents sowie der Abstimmung mit dem Daten­schutz – stets entlang der definierten Prozesse Sie für uns
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation (z.

B. Ausbildung zum Fach­informatiker [w/m/d]) mit relevanter Berufs­erfahrung im IT- / DMS-Umfeld
* Sie bringen praktische Erfahrung im Umgang mit einem DMS/ECM-System mit (idealer­weise d.3), z.

B. in den Bereichen Workflows, Formulare, Meta­daten­strukturen sowie Rollen- und Berechtigungs­konzepte
* Kenntnisse in Schnitt­stellen und System­integration (z.

B. REST / JSON) sowie SQL sind von Vorteil
* Kenntnisse in Power Shell oder Python (z.

B. für Automatisierung oder kleinere Anpassungen) sind wünschenswert
* Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, denken service­orientiert und bringen Team­fähigkeit sowie eine klare, freund­liche Kommunikation mit
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse;
Englisch­kenntnisse sind von Vorteil Wir für Sie
* Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechter­gerechten und schöpferischen Miteinander
* Attraktive interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie abwechslungs­reiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungs­angebote
* Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschul­standorten
* Eine offene Kommunikations­kultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
* Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes einschließlich zusätz­licher Alters­versorgung
* Gute Rahmen­bedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
* Einen unbefristeten Arbeits­vertrag
* Bezahlung nach E 10 TV-L bei Vorliegen der Voraus­setzungen Die Hochschule strebt insbesondere im wissen­schaft­lichen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewer­bung von Menschen mit Behinderung. Bewerber (w/m/d) mit Schwer­behinde­rung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt ein­gestellt.

* Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28.02.2026 über unser* [Online-Portal](). Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an:
Theresa Huber Tel.[ ](mailto:) [Online-Bewerbung]() Weitere Informationen finden Sie unter []().