Logopäde​/Logopädin

Alle Menschen sind besonders. Die Kinder und Jugendlichen, die wir im Blindeninstitut begleiten, stehen vor besonderen Herausforderungen. Das Blindeninstitut Aschaffenburg versteht sich als Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt Sehen und bietet mit der Graf-zu-Bentheim-Schule, der Heilpädagogischen Tagesstätte und einer Therapieabteilung eine umfassende Tagesbetreuung an. Ergänzt wird unser Angebot durch die Frühförderung Sehen.

Mit insgesamt ca. 55 Mitarbeitenden sowie rund 140 Kinder und Jugendlichen sind wir ein kompakter und partnerschaftlicher Standort der Blindeninstitutsstiftung.

Die Hauptaufgaben sind:

• die logopädische Einzel- und Gruppentherapie von blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit teils komplexen Beeinträchtigungen/Behinderungen
• Erhebung von Sprachbefunden, Erstellung von Berichten
• Unterstützung der Klient
  * innen in ihrer Sprachentwicklung und Kommunikation sowie in der Funktionsfähigkeit der Mundmotorik
• Anleitung, Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden, Gruppen, Eltern und gesetzlichen Betreuern

• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde / Logopädin bzw. Sprachheilpädagoge / Sprachheilpädagogin
• idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie im Dysphagiemanagement, gerne auch Berufsanfänger
  * innen
• Führerschein Klasse B

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit „Weihnachtsgeld“ und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
• eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub
• planbare und familienfreundliche Arbeitszeiten (in der Regel von Montag bis Freitag)
• Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zeitliche / finanzielle Unterstützung bei großen Fortbildungen
• eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
• eine betriebliche Gesundheitsförderung
• ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten

Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsart Mitarbeitende

Almira Demiri
Verwaltungsmitarbeiterin Personalmarketing
Tel.

Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z.

B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.