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Senior Consultant; m​/w​/d Personaldienstleistung

in 63741, Aschaffenburg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: House of HR Germany GmbH
Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-07-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, HR Generalist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

Stellendetails zu: (Senior) Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung

Arbeitgeber:
House of HR Germany GmbH

Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort:
Aschaffenburg

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Stellenbeschreibung

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR‑Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.

Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources‑Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit – wir nennen diesen Spirit:
Happy Rebel.

Bist du ein "Happy Rebel"? Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR‑Game zu verändern – dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir:
Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel!

Benefits
  • 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
  • Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
  • Firmen‑/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
  • Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching‑Tools
  • EGymWellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
  • Sonder- und Prämienzahlungen sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease‑a‑bike, Kita‑Zuschuss
  • Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u. a. in unserer Academy
  • Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
Aufgaben gebiet
  • Gewinnung von Bewerbern über verschiedene Rekrutierungskanäle und Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Professionelle Bewerbungsgespräche führen, Qualifikationen prüfen und aussagekräftige Kandidatenprofile erstellen
  • Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums übernehmen
  • Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet disponieren und für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten sorgen
  • Neu‑ und Bestandskunden betreuen und das Netzwerk kontinuierlich ausbauen
  • HR‑Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Events repräsentieren
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung) oder ein Studium im sozial‑, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich‑technischen Bereich
  • Berufserfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche,
    -beratung oder
    -vermittlung bevorzugt
  • Fundierte Vertriebserfahrungen und Erfolge sammeln
  • Wachstums‑ und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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