Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal; m​/w​/d

Willkommen bei DPD – Willkommen in der Zukunft

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #Team Up With DPD

Aufgaben

• Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD
• Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Aschaffenburg, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling)
• Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen
• Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
• Du wirkst in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und treibst die Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen aktiv mit voran
• Du übernimmst eigenständig Teilaufgaben und kleinere Projekte und arbeitest dabei eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen

Stärken

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ausgeprägtes Organisationstalent zur Priorisierung und Koordination von Aufgaben
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen HR-Fachbereichen
• Sorgfältige, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Karriere:
  Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium
• Gesamtpaket:
  Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform
• Studienmodell:
  Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort
• Mentoring:
  Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings
• Perspektive:
  Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung

Interessiert? Wir freuen uns auf dich.

DPD Deutschland GmbH

Nadja Krupatz