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Frontend Engineer; m​/w​/d Angular

in 63741, Aschaffenburg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: APRIORI - business solutions AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Frontend Entwicklung, Web Entwickler, Angular Entwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Frontend Engineer (m/w/d) Angular

Unser Mandant ist ein etabliertes, technologisch führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen namhafte Organisationen bei der digitalen Transformation und entwickelt anspruchsvolle Softwarelösungen für unterschiedlichste Branchen wie u.a. Finance, Travel, Versicherungen, Industrie, Logistik, Telekommunikation, öffentlicher Sektor und IT.

Aufgaben
  • Entwicklung moderner Web-Oberflächen und Benutzeroberflächen für innovative Softwarelösungen
  • Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte in interdisziplinären Teams
  • Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung von GUI-Designs
  • Anbindung von Frontend-Komponenten an Backend-Systeme
  • Bewertung und Einsatz neuer Frontend-Technologien und Trends
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie mit Kunden
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Web- bzw. Frontend-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in CSS/SCSS/Tailwind, Angular, JavaScript, TypeScript sowie Java
  • Erfahrung mit Barrierefreiheit und Accessibility-Standards
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
  • Teamorientierte Arbeitsweise, auch in standortübergreifenden und internationalen Teams
  • Kreativität, Lösungsorientierung und Freude an technischen Herausforderungen
Benefits
  • Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Spannende Projekte im Umfeld moderner Digitalisierungslösungen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu Mobile Work
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote und interne Schulungsprogramme
  • Kollegiales Umfeld mit regelmäßigem fachlichem und kulturellem Austausch
  • Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Zusatzleistungen
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