Pflegepädagoge - Unterricht​/Praxisanleitung; m​/w​/d

Über bbw Gruppe

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH stehen in der Arbeitsmarktpolitik der öffentlichen Hand zur Seite:
Im Auftrag von Arbeitsagenturen oder Jobcentern bieten sie zusammen mit regionalen Partnern Aus- und Weiterbildungen an. Die bfz-Mitarbeiter
* innen qualifizieren Menschen aller Altersgruppen entsprechend der Anforderungen der modernen Arbeitswelt – und unterstützen sie damit bei der Vermittlung in Job oder Ausbildung und bei der Integration ins Berufsleben.

1983 gegründet sind die bfz bayernweit an 18 Hauptstandorten und 150 Schulungsorten vertreten.

• Sie planen fachpraktischen Unterricht an den Berufsfachschulen für Pflege, bereiten ihn vor und führen ihn durch
• Sie entwickeln das Skills Lab mit und verantworten dort praxisorientierte Trainings von der Planung bis zur Evaluation
• Sie begleiten die Auszubildenden in der Praxis und bereiten die Praxisbegleitungen vor und nach
• Sie betreuen und beraten die Schüler:innen während ihrer Ausbildung
• Sie bereiten Prüfungen vor, führen sie durch und übernehmen Korrekturarbeiten
• Sie wirken an Schulentwicklung, Qualitätsmanagement und Schulorganisation mit, nehmen an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen teil und präsentieren die Pflegeschule in der Öffentlichkeit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken-, Kinderkranken-, Alten- oder generalistischen Pflege.
• Ein Bachelorstudium ist keine Voraussetzung – Sie müssen dieses jedoch parallel zum Job starten, um die Lehrerlaubnis zu erlangen.
• Sie bringen ein fundiertes Pflegeverständnis mit und haben Freude daran, Ihr Wissen an Auszubildende weiterzugeben.
• Mit Ihrer verantwortungsbewussten und empathischen Art begleiten Sie die Lernenden und fördern deren eigenständige Entwicklung.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (Niveau C1), sowohl im Unterricht als auch in der Dokumentation.

• Attraktive finanzielle Unterstützung: 50 % der Studiengebühren für das Bachelorstudium werden von uns übernommen, zusätzlich gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine private Krankenzusatzversicherung
• Umfangreiche Freizeitregelungen:
  Sie erhalten 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. Und 31.12. Frei sowie 2 zusätzliche Bonustage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung:
  Wir bieten Ihnen Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Gesundheits- und Sicherheitsvorteile:
  Sie profitieren von einem Krankengeldzuschuss, einer Unfallversicherung und Prämien
• Förderung von Weiterbildungen:
  Nutzen Sie Schulungsangebote im Weiterbildungscampus zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Gesundheitsförderung und Mobilität:
  Wir unterstützen Ihre Gesundheit und bieten ein Job Rad-Programm an