KI-Workflow-Manager; m​/w​/d

Du hast Lust darauf, die Transformation unserer Mediengruppe an einer zentralen Stelle aktiv mitzugestalten und voranzutreiben? Du interessierst Dich für die Potenziale und Möglichkeiten von künstlicher Intelligenz? Für unser neues AI-Management-Team im pddigital Hub in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

• Du verstehst dich als Enablerin einer businessfokussierten KI-Strategie und verankerst AI-Kompetenz nachhaltig in den Bereichen der Mediengruppe Pressedruck (Publishing und Non-Publishing).

• Du steigerst die operative Exzellenz unseres Unternehmens, indem Du Effizienzpotenziale in internen Produktions- und Geschäftsprozessen identifizierst und diese durch den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz nachhaltig erschließt

• Du konzipierst und implementierst moderne KI-Services und Workflows und übernimmst ihre kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung

• Du verantwortest die Schulung und Befähigung unserer Mitarbeiter in den Fachabteilungen bei der Einführung und Nutzung neuer KI-Tools

• Du gewährleistest einen rechtssicheren Einsatz von KI im Unternehmen entsprechend der externen regulatorischen Anforderungen und unseren internen Leitlinien und Freigabeprozesse

• Du hast erweiterte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement gesammelt und beherrscht grundlegende Methoden, Techniken und Tools (z.B. Jira, Confluence)

• Du hast eine hohe Affinität zu KI-Technologien und Trends (z.B. GenAI/LLMs, NLP, RAG, Agenten/Workflows etc.), kannst Potenziale und Anwendungsbereiche verlässlich einschätzen und sprichst auf Augenhöhe mit Entwicklern und Experten

• Du arbeitest strukturiert und analytisch, bist kommunikationsstark und besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent

• Du weißt, wie ein erfolgreiches Change-Management funktioniert und wie man überzeugende Schulungen, Coachings und Workshops konzipiert und durchführt

• Eine professionelle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit, einen hohen Anteil der Arbeitszeit aus dem Mobile Office zu arbeiten.

• Lockeres und offenes Betriebsklima – wir sind alle per Du, kein Dresscode.

• Verantwortung, Freiraum und Förderung, damit Du Dich fachlich und persönlich bestmöglich weiterentwickeln kannst.

• Diverse Benefits eines großen Arbeitgebers (z.B. Kantine, Jobrad, Hansefit etc.)