×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Head of Digital Transformation & AI​/Chief Digital Officer; m​/w​/d; bei führendem Handelsunternehmen

in 86150, Augsburg, Bayern, Deutschland
Unternehmen: IT-Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-16
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Consulting, IT Projekt Manager, IT Business Analyst, Daten Analyst
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 120000 - 180000 EUR pro Jahr EUR 120000.00 180000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Head of Digital Transformation & AI / Chief Digital Officer (m/w/d) - bei führendem Handelsunternehmen

Gestalten Sie Digitalisierung, Automatisierung und KI in einem führenden Unternehmen – mit Verantwortung, Freiraum und langfristiger Perspektive.

Diese Stellenbeschreibung ist bewusst ausführlicher als üblich:
Sie soll Ihnen nicht nur die Aufgaben und Anforderungen vermitteln, sondern vor allem zeigen, welche außergewöhnliche Chance und langfristige Perspektive in dieser Position für Sie liegt.

Stellenbeschreibung:

Wir suchen den Head of Digital Transformation & AI / Chief Digital Officer (m/w/d), der eine zentrale Rolle bei der weiteren digitalen Entwicklung eines der führenden deutschen Handelsunternehmen übernimmt.

Positionen mit dieser Kombination aus unternehmerischem Gestaltungsspielraum, disziplinarischer Führung, breiter IT-Verantwortung, Digitalisierung, Automatisierung und KI sowie weiteren beruflichen Perspektiven sind derzeit außergewöhnlich selten.

Sie übernehmen ein bereits aufgebautes KI-Team und erhalten den Freiraum, dieses weiterzuentwickeln, gezielt auszubauen und zu einer schlagkräftigen Einheit für Digitalisierung, Automatisierung und KI zu formen.

Ihre Aufgabe ist es, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Potenziale unternehmensweit zu erkennen, zu bewerten und gemeinsam mit IT und Fachbereichen erfolgreich umzusetzen.

Ihr Wirkungsfeld umfasst die gesamte Wertschöpfungskette:
  • Stammdatenmanagement, Lieferantenmanagement und Einkauf
  • Warenwirtschaft, Forecast & Replenishment und Logistik
  • Filialprozesse, POS, E-Commerce, Apps, CRM und Retail Media
  • Verwaltung und HR

Dabei starten Sie keineswegs auf der grünen Wiese:
Eine leistungsfähige zentrale IT-Organisation, eigene Softwareentwicklung, moderne Daten- und Automatisierungstechnologien sowie ein bereits aufgebautes KI-Team bilden eine hervorragende Basis.

Sie übernehmen Verantwortung dafür, aus technologischen Möglichkeiten konkrete Lösungen mit messbarem Nutzen zu entwickeln – von der Identifikation eines Use Cases über Konzeption und Pilotierung bis zum produktiven Rollout und zur Skalierung.

Das Besondere:
Sie beraten nicht von außen und übergeben anschließend an andere. Sie können Ihre Ideen selbst vorantreiben, Entscheidungen begleiten, Ergebnisse erleben und die digitale Zukunft eines großen Unternehmens langfristig mit prägen.

Die Position ist eine echte Inhouse-Führungsaufgabe in einer attraktiven Bayrischen Region. Die persönliche Zusammenarbeit vor Ort gehört ausdrücklich zum Selbstverständnis des Unternehmens; ein regelmäßiges Homeoffice-Modell ist für diese Position nicht vorgesehen.

Gleichzeitig handelt das Unternehmen pragmatisch und mitarbeiterorientiert und findet bei persönlichen Situationen selbstverständlich flexible Lösungen.

Gesucht werden daher Kandidaten, die bereits in erreichbarer Nähe leben, eine dauerhaft praktikable Pendel-/Übernachtungslösung realisieren können oder bei größerer Entfernung grundsätzlich zu einem Umzug in die östliche Region Bayerns bereit sind.

Auftraggeber:

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, wirtschaftlich starkes und langfristig orientiertes Handelsunternehmen mit einer leistungsfähigen zentralen IT-Organisation.

Das Unternehmen verbindet eine eigenständig geprägte IT-Landschaft mit modernen Daten-, Automatisierungs- und KI-Technologien. Zahlreiche digitale Lösungen sind bereits produktiv im Einsatz – gleichzeitig besteht erhebliches Potenzial für weitere Innovationen.

Die Unternehmenskultur ist bodenständig, pragmatisch und umsetzungsorientiert, mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Ausbildung:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.

Entscheidender als der formale Abschluss sind jedoch…

Um Jobs auf dieser Seite anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie unten auf den Button, um eine Suche zu starten.
(Wenn dieser Job tatsächlich in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt, verwenden Sie möglicherweise einen Proxy oder VPN, um auf diese Seite zuzugreifen. Um weiterzukommen, sollten Sie Ihre Verbindung zu einem anderen Mobilgerät oder PC wechseln).
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt