Elternzeitvertretung Bereichsleitung Soziales; m​/w​/d), Teilzeit oder Vollzeit, mindestens Wo

Kreisverband Augsburg-Stadt

Wir suchen:

ab 01.08.2026

Teilzeit /Vollzeit

31.07.2027

Beim BRK Kreisverband Augsburg-Stadt ist die Stelle der Bereichsleitung Soziales als Elternzeitvertretung ab 01.08.2026 (oder früher) bis voraussichtlich 31.07.2027 im BRK-Stadtteilzentrum Haunstetten zu besetzen.

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben gebiet
• ein freundliches, kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird
• mindestens 20 Wochenstunden
• Vergütung nach BRK-Tarif

• Strategische und konzeptionelle Führung und Entwicklung sowie Personalführung und
  -entwicklung für:
• alle Aufgaben felder im Stadtteilzentrum Haunstetten (Seniorenfachberatung, Migrationsberatung, Flüchtlings- und Integrationsberatung, Suchdienst, Mehr Generationen Treff , Nachbarschaftshilfe, Quartiersarbeit, Digital vor Ort sowie Familienstützpunkt)
• die Integrative Kindertagesstätte Zirbelzwerge, BRK-Kinderarche und Krümelzwerge
• den OGTS-Betrieb an vier Augsburger Grundschulen
• die fünf Rotkreuzläden (Pfersee, Oberhausen, Hochzoll, Lechhausen, Innenstadt)
• Organisation und Verantwortung für den Dienstbetrieb und die fachliche Weiterentwicklung der Aufgaben, wie z.B.

• Mitwirkung an der Haushaltsplanung und an der Haushaltskontrolle sowie Finanzierung der sozialen Arbeit
• Berichts- und Dokumentationswesen, Erstellen von Verwendungsnachweisen, …
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Repräsentation der Sozialen Arbeit

• Fungieren als Schnittstelle zwischen den einzelnen Bereichen innerhalb des Kreisverbandes und der Kreisgeschäftsführung
• Gremienarbeit innerverbandlich wie extern
• Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

• Hochschulstudium im Bereich Pädagogik bzw. abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eines entsprechenden Bachelor-/Masterabschlusses
• Berufserfahrung in Leitungsfunktionen und Personalführung
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbes. sicheres Auftreten und Erfahrung in Gesprächsführung,
  -moderation und Beratung sowie Konfliktfähigkeit
• Empathie- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
• Organisationsfähigkeit, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Weiterentwicklung der Einrichtung, von Konzepten und Angeboten
• EDV-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Verwaltungshandeln
• Übereinstimmung mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Habe wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an Frau Isabella Reiter .