Teamleitung Corporate Tax (w​/m​/d

Teamleitung Corporate Tax (w/m/d)

Augsburg – unbefristet, Vollzeit, 1–2 Tage Homeoffice

Du willst nicht nur Steuererklärungen erstellen, sondern ein Corporate-Tax-Team leiten – mit eigenem Mandantenkreis, echter Gestaltungsfreiheit und der Perspektive, in Schwabens größter Kanzlei Karriere zu machen?

Hier geht's nicht um Titel, sondern um jemanden, der DATEV im Schlaf beherrscht, mittelständische Mandanten auf Augenhöhe berät und Lust hat, Menschen zu führen, ohne den eigenen Schreibtisch komplett abzugeben.

Unser Kunde
Unser Kunde ist Schwabens größte Kanzlei für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung mit über 550 Mitarbeitenden an vier Standorten. Hier wird nicht verwaltet, hier wird gearbeitet – mit multidisziplinärem Austausch, individuellen Karrierewegen, einer firmeneigenen Akademie und dem Anspruch, Mitarbeitende langfristig in allen Lebensphasen zu begleiten. Kollegiale Atmosphäre, geringe Fluktuation, wachsende, wertschätzende Unternehmenskultur.

Warum dieser Job dich abholt

• Du willst Teamleitung mit eigenem Mandantenkreis, nicht nur reines Management
• Du hast keine Lust auf anonyme Großkanzlei-Strukturen, sondern willst in einem inhabergeführten Haus mit echtem Zusammenhalt arbeiten
• Du suchst ein Umfeld, das wächst und trotzdem menschlich bleibt
• Du willst ernst genommen werden für das, was du steuerlich und führungsmäßig kannst
• Du willst 1–2 Tage Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und echte Work-Life-Balance in Augsburg

• Du übernimmst die Leitung des Teams im Bereich Corporate Tax und sorgst dafür, dass Organisation, Qualität und Teamgeist im Gleichgewicht bleiben
• Für dein Team bist du erste Ansprechpartner und verbindest Menschen, Prozesse und Verantwortung – in enger Abstimmung mit dem Partner des Bereichs
• Du betreust deinen eigenen Mandantenkreis persönlich und ganzheitlich – von der Finanzbuchhaltung über die Umsatzsteuervoranmeldung bis hin zu Bilanz und Gewinnermittlung
• Du erstellst Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen verschiedener Rechtsformen – mit Fachkompetenz, Genauigkeit und Freude an lösungsorientierter Beratung
• Du steuerst Team- und individuelle Umsatzperformance (Controlling & Reporting)
• Du treibst Prozessoptimierung und digitale Tool-Nutzung (DATEV & weitere) voran
• Du förderst die multidisziplinäre Zusammenarbeit mit Rechts- und Wirtschaftsprüfungskollegen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater – das ist die Basis
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach Qualifikation in der Beratung mittelständischer Mandanten – das ist nicht verhandelbar
• Fundiertes Wissen und Routine in DATEV – du nutzt digitale Tools selbstverständlich im täglichen Arbeitsablauf
• Idealerweise 2–3 Jahre Führungserfahrung – oder umfangreichere Erfahrung mit aktivem Gestaltungswillen
• Teamgeist und Mandantenorientierung – du legst Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit und Beratung auf Augenhöhe
• Deutsch C1 und Englisch B1 – du kommunizierst souverän auf beiden Ebenen
• Zuverlässig, kommunikativ, beratungsorientiert – du bist Sparringspartner, nicht nur Dienstleister

Was hier nicht funktioniert

• Reine Industrie- oder Konzern-Erfahrung ohne Kanzlei-Hintergrund – hier wird Mandantenberatung gelebt, nicht interne Steuerabteilung bedient
• Häufige Jobwechsel ohne nachweisbare Verweildauer – die Kanzlei setzt auf langfristige Entwicklung, nicht auf Durchlauf
• Unsichere DATEV-Kenntnisse – das ist das fundamentale Tool, kein Nice-to-have
• Menschen, die nur führen wollen, ohne selbst Mandanten zu betreuen – hier geht's um Teamleitung MIT eigenem Portfolio
• Wer nicht in Augsburg hybrid arbeiten kann – 1–2 Tage Homeoffice, der Rest ist vor Ort im Team

• Verdienst: €65.000–€90.000 (bis €115.000 für erfahrene Steuerberater) zzgl. umsatzabhängigem Bonus (ca. 7 % über Schwellenwert)
• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden, wertschätzenden Kanzlei mit geringer Fluktuation
• Karriere: Individuelle Weiterbildung über firmeneigene Akademie, klare Karrierepfade, schnelle Führungsverantwortung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche, 32 Tage Urlaub (30 +
  2)
• Mandanten: Eigener…