Werkstudent; m/w/d
in
86150, Augsburg, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-13
Unternehmen:
DIS AG
Teilzeit, Praktikum/Lehre
position Verfasst am 2026-01-13
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Personalvermittler, BWL-Praktikum, Internationales Recruitment
Stellenbeschreibung
Du möchtest schon während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalwesen sammeln und den Recruiting‑Prozess aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Die DIS AG zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. An unserem Standort Augsburg unterstützen wir spannende Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften und begleiten Kandidat:innen auf ihrem individuellen Karriereweg. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir motivierte Werkstudent:innen, die Lust haben, erste praktische Einblicke ins Recruiting zu gewinnen und uns im Tagesgeschäft tatkräftig zu unterstützen.
- Eigenständiges Managen und Pflegen des Bewerbermanagements
- Aktive Mitarbeit im Recruiting‑Alltag von A bis Z
- Active Sourcing und Talent‑Search auf verschiedenen Jobportalen
- Kreatives Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen
- Support bei telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
- Erstellung und Update von Bewerberprofilen im System
- Unterstützung des Sales‑Teams sowie Übernahme kleiner Orga‑ und Admin‑Tasks
- Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Offene, kommunikative und freundliche Persönlichkeit
- Spaß am Netzwerken und daran, Talente aktiv zu finden und anzusprechen
- Echte Einblicke in modernes Recruiting und den HR‑Alltag
- Persönliche Betreuung und ein Team, das dich supportet
- Flexible Arbeitszeiten, easy mit dem Studium kombinierbar
- Moderne, schöne Büros mit Wohlfühl‑Vibe
- Zeitgemäße Tools und eine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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