Wissenschaftliche Mitarbeiterin​/Wissenschaftlicher Mitarbeiter; m​/w​/d), Juristische Fakultät

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Juristische Fakultät

An der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg ist am Lehrstuhl für Staats- und Verwaltungsrecht, Europarecht sowie Gesetzgebungslehre [Prof. Dr. Matthias Rossi]
zum 1. Januar 2027 eine Stelle für eine/einen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem zunächst auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in der Lehre sowie bei Forschungsprojekten, insbesondere im Bereich des Verfassungsrechts, Europarechts, Öffentlichen Wirtschaftsrechts und Wasserrechts
• Anfertigung einer eigenständigen wissenschaftlichen Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion
• Lehrverpflichtung im Umfang von 2,5 SWS
• Beteiligung an der Organisation und Selbstverwaltung des Lehrstuhls und der Fakultät

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium, möglichst mindestens vollbefriedigender Abschluss
• Interesse an einer vertieften wissenschaftlichen Beschäftigung mit den am Lehrstuhl behandelten Rechtsgebieten

Idealerweise verfügen Sie über:

• Vorkenntnisse und Interesse an einem der Arbeitsschwerpunkte des Lehrstuhls
• Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse
• Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Die erforderlichen Qualifikationen sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer modernen Campus-Universität
• Gelegenheit zu eigenständiger Forschung (Möglichkeit der Promotion), verbunden mit kontinuierlicher wissenschaftlicher Betreuung
• Einen modern ausgestatteten und bibliotheksnahen Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an universitären Veranstaltungsangeboten zur eigenen Weiterbildung und Vernetzung in der Wissenschaft
• Gewinnbringende Verbindungen in die Praxis, auch als Sprungbrett in das außeruniversitäre Berufsleben
• Vertiefung Ihrer Kenntnisse in den am Lehrstuhl behandelten Rechtsgebieten
• Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld mit einem lehrstuhlübergreifenden wissenschaftlichen Austausch

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.