Software Engineer Focus Testing

Willkommen bei baramundi!

„Überlass deine Zukunft nicht dem Zufall.“
Der Software-Markt ist ständig in Bewegung – genau wie unser Entwicklungs-Team. Zur Verstärkung des Fachbereichs Research & Development suchen wir flexible Denker:innen und agile Macher:innen. Schließlich kommt der Erfolg der baramundi-Lösungen nicht von irgendwo – sondern zu 100 Prozent aus Deutschland. Dafür gestalten am Standort Augsburg eingespielte Teams aus den Disziplinen Softwareentwicklung, Testing, Product Ownership und Agile Coaching die Software-Produkte von morgen.

Das Einzige, was uns dafür im Moment fehlt, bist du.

• VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN
  Du trägst die Verantwortung für die Qualität unseres Produkts und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Testprozesse mit
• AGIL SEIN
  Als Teil eines selbstorganisierten Scrum-Teams bist du verantwortlich für die Tests auf allen Ebenen – mit Fokus auf die Entwicklung automatisierter Testlösungen
• WEITER DENKEN
  Du entwickelst die Teststrategie gemeinsam mit erfahrenen Test Engineers konsequent weiter
• VERNETZT ARBEITEN
  Du nimmst an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil
• ZIELE SETZEN
  Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team und unterstützt der Definition klarer Akzeptanzkriterien und begleitest deren Umsetzung bis zur Abnahme
• SPASS HABEN
  Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

• Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit Schwerpunkt Softwaretest
• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# oder C++
• Erfahrungen im Umgang mit mindestens einer Skriptsprache – idealerweise Python oder Power Shell
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Testautomatisierung, Testkonzeption, Teststrategie, Fehlermanagement und Testfallerstellung
• Begeisterung für das Konzipieren, Implementieren und Pflegen automatisierter Komponenten- und Funktionstests sowie zugehöriger Test-Frameworks
• Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD‑Pipelines, vorzugsweise mit Microsoft Azure Dev Ops
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Programmiersprachen
  : aktuelle objektorientierte Programmiersprachen C# und Python
• Entwicklungsumgebungen
  :
  Visual Studio, Team Foundation Server, Unit Test Frameworks bzw. Git
• Nice to have
  :
  Kenntnisse in .NET (Core), SQL Server und ISTQB Zertifizierung
• Client-Server-Anwendungen
  : WPF, Windows API, WCF, Microsoft Web Frameworks und weitere Web-Technologien

#1 KOMM' IN RUHE AN

Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE

Kaffee, Obst und Getränke gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG

Wir glauben an Werte und leben sie:
Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations‑Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team‑Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN

Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home‑Office und sogar Sabbatical‑Option.

#6 BLEIB GESUND

Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga‑ und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER

Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2‑jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE

Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG

Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita‑Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien‑Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER

Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.