Schulhausmeisterdienst am Gymnasium in Bad Iburg; w​/m​/d

Sie sorgen dafür, dass Schulen im Landkreis Osnabrück reibungslos funktionieren – mit handwerklichem Geschick, einem wachen Auge für Details und dem Engagement, Dinge in Ordnung zu halten. Ihre Arbeit schafft die Grundlage dafür, dass Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte sich täglich auf ein sicheres und gepflegtes Umfeld verlassen können.

Das Gymnasium Bad Iburg ist ein großes Gymnasium in Trägerschaft des Landkreises Osnabrück. An der Liegenschaft findet im Schulgebäude und der angrenzenden Sporthalle Unterricht und weitere Nutzung bis in die Abendstunden statt. Sie sind ein Team von zwei Personen, die im Schichtdienst und in Rufbereitschaft für das Gymnasium tätig sind. Verschaffen Sie sich einen Eindruck über Infrastruktur, Angebote und das Kollegium des Gymnasiums unter

• Betreuung und Pflege der Gebäude und technischen Anlagen, insbesondere im Bereich Elektro
• Dokumentation von Verbrauchsdaten, Meldung von Störungen, Verfolgung der Mängelbeseitigung
• Übernahme kleinerer Reparaturen
• Regelmäßigen Kontrollgänge durch Gebäude und Außengelände
• Einweisung, Begleitung und Kontrolle von Handwerkerarbeiten beauftragter Dritter
• Organisation und Überwachung der Reinigung
• Pflege der Außenanlagen

Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung in dem Berufsfeld Elektro.

• eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Freude an der Arbeit im schulischen Umfeld und am Umgang mit Schülerinnen und Schülern sowie Lehrkräften,
• den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Entschädigung einzusetzen,
• IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie
• die Bereitschaft, in einem Schichtmodell (6:00-19:00 Uhr) zu arbeiten und Rufbereitschaften zu übernehmen.

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

• unbefristeten Arbeitsverhältnisses
• nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• mit 30 Tagen Jahresurlaub
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Schichtmodell und Rufbereitschaft). Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Für weitere Auskünfte zum Aufgaben bereich steht Ihnen Frau Brölhorst, Teamleitung der Schulhausmeister, unter der Telefonnummer 0541/501-2001 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haupt, Personalwirtschaft, unter der Telefonnummer 0541/501-3441 gerne zur Verfügung. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.