Portfoliomanager; m​/w​/d

Die im Jahr 1997 gegründete Baden-Badener Pensionskasse ist die Versorgungskasse für die festangestellten Mitarbeitenden der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten in Deutschland und betreut mit einem 50-köpfigen Team bereits heute fast 30.000 Anwärter sowie 5.000 Rentenempfänger, bei einer Bilanzsumme von mehr als 3,7 Mrd. Euro.

Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung und des starken Wachstums wird die Baden-Badener Pensionskasse perspektivisch zu den TOP 10 der größten Pensionskassen in Deutschland gehören.

Für unseren Standort in Baden-Baden suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Portfoliomanager (m/w/d).

• Sie steuern die liquiden Multi-Assets in Spezialfonds und tragen die operative Verantwortung für unsere Aktien- & Renten-Mandate innerhalb der Investment-Guidelines.
• Sie führen den Derivatebestand (FX, FI, Equity), überwachen Sensitivitäten sowie Exposures und behalten Margin- sowie Collateral-Prozesse.
• Als zentraler Ansprechpartner koordinieren Sie den Austausch mit KVGs, Verwahrstellen, externen Asset Managern und Handelspartnern.
• Sie unterstützen den Inhouse-ALM-Prozess durch Szenarioanalysen, Stresstests sowie die Weiterentwicklung von Rebalancing- und Hedging-Konzepten.
• Im Team entwickeln Sie unseren Investmentprozess weiter. Neben unseren Programmen nutzen Sie Python und SQL-Tools für Portfolioanalysen, Limitchecks, Datenvalidierung.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik mit Fokus auf Finanzmärkte.
• Mehrjährige Praxis im institutionellen Umfeld (z.
  
  B. Versicherung, Pensionskasse, KVG oder Asset Management).
• Tiefgreifendes Verständnis der Masterfonds-Strukturen sowie der Prozesse zwischen KVG und Verwahrstelle.
• Fundierte Kenntnisse in Aktien, Fixed Income und der Logik von Derivaten/Overlays.
• Sie sind sicher in der Programmierung (Python, SQL, idealerweise R) und haben eine Leidenschaft für Prozessautomatisierung.
• Eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Den Mitarbeitenden in unserem dynamisch wachsenden Team bieten wir eine sichere, langfristig orientierte Zukunftsperspektive, die vielfältige Möglichkeiten zur Übernahme eigener fachlicher Verantwortung und zur persönlichen Entwicklung eröffnet. Darüber hinaus bieten wir:

• Interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeiten
• Ausgeprägte Förderung von Weiterbildungen
• Familiäre Unternehmenskultur mit offenen Türen und kurzen Kommunikationswegen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die an Tarifverträge gekoppelt ist
• Zeitgemäße flexible Arbeitsmodelle, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (i.d.R. 4 Tage/ Woche)
• Moderne Büroarbeitsplätze, technische Ausstattung für hybrides Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Zusatzleistungen des Arbeitgebers
• Vorteile eines großen Unternehmensverbundes