×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

HR Experten Schwerpunkt​/Personalentwicklung

in 51427, Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Teilzeit position
Verfasst am 2026-01-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Talentmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR Experten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting/Personalentwicklung

HR Experten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting/Personalentwicklung - Großraum Bergisch-Gladbachim Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Experten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting / Personalentwicklung im Großraum Bergisch-Gladbach.

Diese Position ist in Teilzeit (ab 20h/Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess im nationalen und internationalen Umfeld vom Verfassen der Stellenanzeigen über die Direktansprache potenzieller Kandidaten, das Screening, die Kommunikation und Koordination mit den Fachbereichen, die Durchführung von Einstellungsgesprächen bis zur Einstellung und anschließenden Begleitung im Onboarding
  • Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Strategien sowie Kampagnen
  • Erarbeitung authentischer und wirkungsvoller Employer-Branding-Konzepte
  • Betreuung des gesamten Talentmanagements und Identifikation von Personalentwicklungsbedarfen
  • Konzeption, Begleitung und Evaluation zielgruppengerechter Maßnahmen
  • Durchführung von Potentialanalysen
  • Unterstützung bei der Personaladministration, wie die Erstellung von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken etc.
  • Kontinuierliche Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im obengenannten Aufgaben gebiet, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Interesse an aktuellen HR-Trends und Innovationen sowie IT-Affinität
  • Analytisches Verständnis und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke, begeisterungsfähiges Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 197661 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re

Alternativ können Sie unser Online-Formular nutzen oder uns anrufen unter - 0

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Increase search radius (miles)

Sprache der Stellenausschreibung
Lebenslauf-Kategorie
Bildungsgrad
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt