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Assistenzarzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin; m​/w​/d – Klinikum Großraum Berlin

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Doc PersonalBeratung GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Ärzte/Assistenzärzte
    Arzt, Notarzt, Intensivpflege-Arzt
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Assistenzarzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin (m/w/d) – Klinikum Großraum Berlin
Über die Position

Für ein renommiertes Klinikum im Großraum Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenzärztin bzw. einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) im Bereich Anästhesiologie und Intensivmedizin. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und bietet die Möglichkeit, fachlich zu wachsen, interdisziplinär zu arbeiten und sich aktiv an der Gestaltung moderner Patientenversorgung zu beteiligen. Bei erfolgreicher Vermittlung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und dem Klinikum begründet.

Die Doc Personalberatung GmbH begleitet Sie kostenfrei und diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben
  • Durchführung und Begleitung von Narkosen bei Patienten aller Altersgruppen einschließlich perioperativer Betreuung
  • Übernahme von Patient:innen auf der Intensivstation: klinische Visiten, Monitoring und Therapieanpassungen
  • Verantwortung für Beatmungsmanagement und invasive Überwachungsverfahren unter Supervision und – je nach Erfahrungsstand – zunehmend eigenständig
  • Mitarbeit in der Notfallversorgung und im perioperativen Schockraum
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Chirurgie, Innerer Medizin, Neurologie und Pflegekräften
  • Dokumentation der behandlungsrelevanten Maßnahmen im Krankenhausinformationssystem und Teilnahme an Dienstübergaben
  • Beteiligung an der Fort- und Weiterbildung, Teilnahme an Besprechungen, Qualitätszirkeln und Notfalltrainings
Ihr Profil
  • Vorhandene deutsche Approbation als Ärztin/Arzt zum Zeitpunkt des Eintritts oder Nachweis der Zulassung zum Arztberuf in Deutschland
  • Hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
  • Interesse an einer fundierten Weiterbildung in Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z.

    B. B2/C1), um die sichere Kommunikation im klinischen Alltag zu gewährleisten
  • Erfahrung in der Intensivmedizin ist wünschenswert, aber nicht zwingend – motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
Wir bieten
  • Einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Klinikum
  • Kollegiales, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Fehlerkultur
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterbildung sowie finanzielle Förderung von Fortbildungsmaßnahmen
  • Attraktive Einsatzmöglichkeiten, Mitgestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Beteiligung im Notarztdienst
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Bereitstellung von Unterkünften für Bereitschaftsdienste
  • Die vertraglichen Konditionen orientieren sich an den gesetzlichen Vorgaben und gängigen Tarifregelungen; alle Arbeitsbedingungen werden im Kontext des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) transparent und rechtssicher kommuniziert.
So bewerben Sie sich

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt. Sollten Ihre Vorstellungen nicht exakt mit dieser Vakanz übereinstimmen, bieten wir Ihnen gerne ein unverbindliches, kostenfreies Beratungsgespräch an, um gemeinsam passende Alternativen zu finden.

Hinweis:
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter (m/w/d).

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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