Konzernbuchhalter HGB​/IFRS; m​/w​/d

"Die besten Ideen entstehen gemeinsam. Gut, wenn man ein starkes Team hat." /p>

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Konzernbuchhalter HGB/IFRS (m/w/d) zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

• Buchhaltung: Du prüfst, kontierst und verbuchst Geschäftsvorfälle, pflegst Jahresabschlussinventare, stimmst Sachkosten ab und nimmst erforderliche Korrekturen vor. Dabei stellst du eine prüfungssichere Dokumentation sicher und koordinierst die Abstimmung des Forderungsmahnwesens.
• Abschlüsse & Prüfungen: Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Konzerngesellschaften nach HGB und IFRS sowie eigenverantwortlich den Konzernabschluss nach HGB. Darüber hinaus bereitest du die Jahresabschlussprüfungen durch externe Wirtschaftsprüfer vor und begleitest diese.
• Projekte & Beratung: Du wirkst an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Ad-hoc-Themen mit und integrierst neue Anforderungen sowie Gesellschaften in die Buchhaltungsprozesse. Zudem treibst du die interne Prozessoptimierung voran und bist fachliche Ansprechperson für HGB- und IFRS-Sachverhalte.

Dich erwartet ein zielorientiertes, strukturiertesund kommunikationsstarkes Team mit Verantwortungsbewusstsein und hoher Leistungsmotivation. Du findest dich darin wieder und möchtest mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst du außerdem dafür mit:

• Berufserfahrung: in der Finanzbuchhaltung sowie Bilanzierung und Abschlüssen nach HGB und IFRS
• Qualifikation:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Fachkenntnisse: fundierte SAP-FI sowie steuerrechtliche Kenntnisse, Bilanz- und Abschlusssicherheit nach IFRS

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37‑Stunden‑Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement undvieles mehr