Debitorenbuchhalter:in; m​/f​/d

Standort: Berlin:
Erkelenzdamm 11-13, 10999 Berlin (Hybrid - 3 Tage im Office)

Als Teil der Entyre Group gehört Pflegewegweiser zu den am schnellsten wachsenden Health Tech Scale-ups auf dem Schweizer Markt. Wir sind in Zürich, Berlin und Boston, beschäftigen über 500 Mitarbeitende und definieren die ambulante Pflege neu: tech-enabled, schnell, wirksam und nah an den Menschen. Wir verbinden qualitativ hochwertige Pflege mit operativer Exzellenz, klaren Prozessen und einer modernen, technologiegestützten Organisation.

Wir sind überzeugt:
Jeder Mensch verdient es, auch bei Pflegebedarf ein selbstbestimmtes und würdiges Leben zu Hause zu führen. Pflegende Angehörige leisten Enormes und brauchen dabei professionelle Unterstützung, verlässliche Strukturen und echte Wertschätzung.

• Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inklusive Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung
• Verantwortung für das Mahnwesen sowie die Verwaltung und Prüfung von Kostengutsprachen
• Bearbeitung interner Anfragen zu Rechnungen, Mahnungen und Kostengutsprachen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Klärung offener Themen und Optimierung bestehender Prozesse

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung (Debitoren), zusätzliche Erfahrung mit Kreditoren von Vorteil
• Erfahrung in Kostenstellenverbuchung und Auszahlung on Verbuchung von Spesen
• Idealerweise besitzt Du bereits die Ausbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen oder bist in der Ausbildung dazu
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Aufgaben und offene Themen selbständig mit internen Ansprechpartnern zu klären
• Vernetztes und vorausschauendes Denken sowie die Fähigkeit, auch komplexe Prozesse schnell zu verstehen
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamorientierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf Arbeitsniveau

• 25 Tage Ferien pro Jahr
• Flexibles Arbeitsmodell
• Moderne Büroräumlichkeiten und ein motiviertes, unkompliziertes Team
• Steile Lernkurve durch abwechslungsreiche Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum:
  Bring deine Ideen ein und entwickle Prozesse aktiv mit
• Dynamisches Scale-up-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

„Unglaublich gut“ für Familien - Jetzt liefern:
Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent.

Geschwindigkeit zählt - kompromissloser Fokus:
Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um.

Höchstleistungen erwarten:
Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung.

Prozesse beschleunigen:
Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges - alles, was uns bremst, wird entfernt.

Wie Eigentümer handeln - mutig und schnell:
Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.

Wir bauen etwas Bedeutendes auf - und das mit hoher Geschwindigkeit. Das erfordert Klarheit, Energie und Umsetzungsstärke. Wenn dich diese Zeilen motivieren und du Lust hast, etwas Grosses mitzugestalten: