Consultant Architecture Modelling; m​/w​/d

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

• Modellierung von Architekturen
• Erstellung von Beiträgen, Modellierung und Prüfung von Referenz- und Projektarchitekturen in Zusammenarbeit mit IT- und Digitalisierungsprojekten der Bundeswehr.
• Selbständige Ableitung und Durchführung von schwierigen und umfangreichen Fachaufgaben im Kontext der Modellierung von Architekturen Begleitung der (Weiter-)Entwicklung von IT-Unterstützungen für die Erarbeitung und Modellierung von Architekturen
• Fachliche Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern der Bundeswehr und der BWI
• Projektbegleitung zur Einhaltung architektureller Vorgaben innerhalb der Bundeswehr und der BWI
• Sicherstellung des Wissensaufbaus und
  -transfers innerhalb der Abteilung und der gesamten BWI und Bundeswehr

• Abgeschlossenes Studium der Organisations- oder Betriebswirtschaft, eines MINT-Faches oder eine vergleichbare Ausbildung und min. 2 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung mit Aufgaben gebieten als Architekt nach dem Studium
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF) sowie Metamodellen (z.B. ADMBw, UAF DMM)
• Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Kunden- und Qualitätsorientierung
• Eine ausgeprägte Analyse- und adäquate Reaktionsfähigkeit
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke sowie eine methodische und strukturierte Vorgehensweise
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf Linked In Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich