Senior UX Strategist; M/W/D
Verfasst am 2026-10-21
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Design & Architektur
Produktdesigner, UI Design
Deine Aufgaben
Du entwickelst und implementierst ganzheitliche UX‑Strategien, die als Leitfaden für das gesamte Team dienen. Dabei integrierst du externe Perspektiven, setzt Impulse und nutzt dein technisches Verständnis für zukunftsweisende Technologien wie KI. Du stellst sicher, dass Design‑ und Produktentscheidungen auf validen, daten‑ und nutzerbasierten Grundlagen getroffen werden. Du wendest gängige UX‑Prozesse und –Methoden an – von qualitativer und quantitativer User Research über Customer Journey Mappings bis hin zu Prototyping und Usability‑Testing.
In enger Zusammenarbeit mit Product Ownern (intern und auf Kundenseite) sowie dem UX/UI‑Designteam sorgst du dafür, dass die entwickelte Strategie in erstklassiges Design und intuitive Bedienung mündet.
- 7+ Jahre Erfahrung im User Experience‑ und digitalen Produktdesign
- Methodische Begleitung von Kunden durch Prozesse
- Durchführung und Nachbereitung von Workshops
- Vertrautheit mit dem Jobs‑to‑Be‑Done‑Framework
- Durchführung von qualitativer und quantitativer User Research
- Stakeholder‑Management mit viel Energie
- Erfahrung in einem agilen UX/UI‑Team
- Zusätzliche Kenntnisse in Design‑ und Code‑Bereichen (als Plus)
- Figma
- Miro
- Claude & Co.
- Typeform
- Jira/Confluence
- Contentsquare (optional)
- Weitere Tools wie Optimal Workshop oder ähnliche, die projektbezogen lizenziert werden können
- Ein etwa revolutionäres Unternehmen ohne klare Hierarchien, Abteilungen oder Überstunden – mit Fokus auf Selbstverantwortung, Freiheit, Spaß und Feedback
- Ein erfahrenes Team, das gemeinsam wächst und Großartiges erreicht
- Onboarding‑Pat
* in, Trainingsbudget für persönliche Weiterentwicklung und freie Wahl von Hard‑ und Software
Bewirb dich direkt mit deinen wichtigsten Infos, deinem frühestmöglichen Starttermin, deiner Gehaltsvorstellung und dem aktuellen Stand deiner Deutschkenntnisse (Mindestanforderung C1). Wir bringen dich unkompliziert in Kontakt mit deinem zukünftigen Team – ohne zig Gesprächsrunden.
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