Bezirksleitung

Über uns

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 125 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurückblicken und ist der führende stationäre Anbieter von Markenschuhen in Berlin. Unsere Firmengruppe umfasst verschiedene Konzepte Aktiv Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie Monolabel-Stores mit internationalen Marken, die deutschlandweit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Umsatzverantwortung:
  Sie sind zuständig für den Umsatz von 10 bis 15 Filialen in Ihrem Bezirk
• Kommunikative Schnittstelle:
  Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Verkaufsstellen steuern Sie die Filialen intern, führen regelmäßige Storechecks durch und setzen Merchandisingkonzepte sowie Zielvorgaben erfolgreich um
• Verkaufsziele erreichen:
  Sie setzen die geplanten Verkaufsziele und Strategien in Ihrem Bezirk in die Tat um
• Teamentwicklung:
  Sie fördern und binden hochmotivierte und engagierte Teams durch Ihre inspirierende Führungsstärke
• Optimierung der Filialen:
  Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Verbesserung des Kundenservice und der Warenpräsentation, sowie eine effektive Personaleinsatzplanung und Führung der Filialmitarbeiter/innen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Textil oder Schuhe, und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
• Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung aus
• Mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Stressresistenz begeistern Sie sowohl unsere Kunden als auch Ihre Mitarbeiter
• Erste Führungserfahrung in mehreren Filialen des Einzelhandels, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Organisationstalent, qualifiziert Sie als Führungskraft
• Unternehmerisches Denken, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Reisebereitschaft vervollständigen Ihr Profil

Warum wir?

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
• Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
• Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
• Perspektive zur Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile

Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!

Ob zur Bewerbung oder zum Ablauf – melden Sie sich gern per Mail oder Telefon.

Eva Gotter