Store Manager, Manager Einzelhandel

DIE ROLLE & DAS TEAM

Als Store Manager (all genders) in Berlin verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und die Weiterentwicklung des Stores. Gemeinsam mit dem Area Management & Retail Team setzt du strategische Entscheidungen um. Zudem sorgst du für ein optimales Einkaufserlebnis und ein ideales Arbeitsklima für dein Team von ca. 50 Mitarbeitenden.

Bei Zalando ist unsere Vision, das führende E-Commerce-Ökosystem für den europäischen Mode- und Lifestyle-Markt aufzubauen - eines, das von vornherein inklusiv ist. Wir bewerten Kandidat
* innen nur aufgrund ihrer Qualifikationen, ihrer Leistungen und der geschäftlichen Anforderungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischer Identitäten, Volkszugehörigkeit, religiösen Überzeugungen und Behinderungsstatus. Wir möchten nur wissen, warum du perfekt für diese Rolle bist, daher vermeide bitte das Hinzufügen deines Bildes, Alters und Familienstandes in deinem Lebenslauf. Wir möchten dir ein großartiges Erlebnis während deiner Bewerbung bieten.

Bitte informiere uns über eventuellen Unterstützungsbedarf, damit wir dich bestmöglich während des Einstellungsprozesses unterstützen können.

• Du steuerst das kennzahlenbasierte Warenmanagement, organisierst den Store effizient und setzt vorgegebene Prozesse um – so sicherst du den wirtschaftlichen Erfolg.
• Mit deinem Gespür für unsere Kundschaft lebst du täglich unsere Servicestandards vor und passt den Store flexibel an ihre Bedürfnisse an.
• Du verantwortest alle Personalthemen – von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung lebst du die Zalando-Werte vor.

• Du mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Position) mitbringst.
• Du Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften hast, inklusive Feedbackgesprächen, Einsatz- und Urlaubsplanung.
• Du ein ausgeprägtes analytisches Verständnis besitzt und relevante Kennzahlen sicher auswertest, um gezielte Maßnahmen abzuleiten.
• Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken.

• Mitarbeiteraktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden
• 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
• Planbare Arbeitszeiten
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
• Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
• Gesundheits- und Wellnessoptionen (einschließlich Wellhub, ehemals Gympass)
• Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
• Förderung deiner beruflichen Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen