Augenoptikermeister mit technischer Leitung; m​/w​/d WILMA

Als Augenoptikermeister (m/w/d)

Übernimm Verantwortung für das, was wirklich zählt:
Kundenerlebnis, Optikqualität und Teamspirit. Du machst nicht nur einen Job, sondern den Unterschied auf der Fläche.

• Du bist im Store für interne Trainings rund um die Augenoptik zuständig und arbeitest mit modernster Technik.
• Du berätst Kund:innen und unterstützt deine Kolleg:innen hinsichtlich augenoptischer Belange.
• Du refraktionierst und stellst sicher, dass Refraktionen im Team standardgemäß durchgeführt werden.
• Du bist verantwortlich für die gesamte technische Ausstattung und ergänzt das Store Management mit deinem Know‑How.

• Enge Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung.
• Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d).
• Durch dein Kommunikationstalent und deine positive Energie liebst du es, unsere Kund:innen von unseren Produkten zu begeistern.
• Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele.

• Attraktive Vergütung:
  On top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für deine Store Performance.
• Stilsicher durch den Arbeitsalltag:
  Du bekommst zwei kostenfreie Jahresbrillen und beim Einstieg sowie jährlich einen Zuschuss von 150 € für deine Arbeitskleidung.
• Exklusive Mitarbeiter‑Vorteile:
  Bis zu 40 % Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits.
• Einmal jährlich ermöglichen wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:
  Wir bezuschussen deine persönliche Wellhub‑Mitgliedschaft nach bestandener Probezeit und bieten dir Zugang zu Open Up für deine mentale Gesundheit.
• Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig – ob Meisterförderung oder Traineeprogramm zum Store Manager.
• Nachhaltige Mobilität:
  Du erhältst 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner nach bestandener Probezeit.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Familienunterstützung:
  Wir bieten Eltern 10 bezahlte Urlaubstage (5‑Tage‑Woche) für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall.
• Altersvorsorge:
  Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.

Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich.

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