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Kraftwerker:in im Tagesdienst – Freischaltbüro

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Energie
    Energieingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur, Kraftwerk
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Unternehmensbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und
-ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kraftwerker:in im Tagesdienst – Freischaltbüro am Standort HKW Reuter West (Berlin) in unbefristeter Anstellung
.

Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv zur sicheren und zuverlässigen Energieversorgung Berlins beizutragen.

Als Mitarbeiter:in im Freischaltbüro gewährleistest Du mit Deinem Team einen sicheren Prozess für das Freischalten von Anlagen, so dass Instandhaltungsmaßnahmen und Projekte durchgeführt werden können. So hast Du die Möglichkeit, die Energiewende aktiv zu begleiten und die Transformation der Anlagen, die sukzessive das Ersetzen von fossilen Brennstoffen vorsieht, zu unterstützen.

Deine

Aufgaben
  • Du koordinierst den gesamten Freischaltprozess
  • Du führst Freischaltungen durch, überwachst sie, erstellst und erteilst Arbeitserlaubnisse gemäß dem Arbeitserlaubnisverfahren
  • Du kontrollierst die Arbeitserlaubnisverfahren und gibst Rückmeldungen
  • Nach Rücksprache mit dem Anlagenverantwortlichen und entsprechenden Kontrollen schließt Du die Arbeitserlaubnisverfahren ab
  • Du bewertest kurzfristig Anlagensituationen und
    -zustände und meldest Störungen
  • Du unterstützt bei der sofortigen Beseitigung von Störungen
  • Du analysierst und beurteilst Betriebsdaten
  • Du hilfst bei der Klärung von Schadens- und Störungsursachen und legst Vorbeugungsmaßnahmen fest
  • Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten für das Bedienen und Steuern der Erzeugungsanlagen
  • Du stehst der Schicht bei eintretenden Havarien zur Seite
Qualifikationen Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metall-, Maschinenbau- oder Elektroberuf mit Kraftwerkerausbildung (ist ein „Muss“)
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP sind wünschenswert
  • Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung von Prozessleitsystemen
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, als auch unterstützenden Arbeiten
  • Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (ist ein "Muss")
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen Deine Benefits
  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13…
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