Operator; m​/w​/d) Kraftwerksbetrieb

Operator (m/w/d)

Kraftwerksbetrieb – Sichere mit uns die Energieversorgung von morgenam Weigandufer Berlin-Neukölln, in Vollzeit

Die Fernheizwerk Neukölln AG steht für „Wärme - Made in Neukölln“ – eine Gemeinschaftsleistung, auf die wir stolz sind. Ganzheitliches Energiewissen kombinieren wir mit lokaler Verbundenheit und Erfahrung. Wir bauen gerade die Erzeugung der Zukunft für Neukölln – klimafreundlich, lokal und zuverlässig. Die Fernwärme hat einen enormen Dekarbonisierungshebel innerhalb des Gebäudesektors, welcher ein Drittel des deutschen CO2 Ausstoßes verursacht. Wir sind zentraler Bestandteil der Energiewende in Berlin.

Im technischen Bereich suchen wir zur Erweiterung, Unterstützung bzw. Ergänzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin im Team Betrieb und Instandhaltung im Schichtbetrieb.

• Sicherstellung des bedarfsgerechten Betriebes der Wärme- und Stromerzeuger unterschiedlichster Bauart und Leistung innerhalb des Anlagenparks
• Bedienung, Kontrolle und Überwachung von Anlagenteile des Kraftwerkes
• Sofortige Durchführung von Korrekturen bei anfallenden Störungen
• Durchführen der Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich der Bedienung und Überwachung der technischen Einrichtungen und Anlagen
• In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
• Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Brand- und Umweltschutzes im Bereich
• Eine erfolgreich abgeschlossene technisch/ gewerbliche Ausbildung als Mechatroniker, Elektrofacharbeiter oder Kraftwerker gerne in Betriebstechnik, evtl. auch Techniker
• Berufserfahrung oder Betriebserfahrungen sind wünschenswert
• Sie zeigen eine dienstleistungsorientierte Einstellung, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu selbstständigem Handeln unter Beachtung der technisch-wirtschaftlichen Belange des Unternehmens.
• Führerschein Klasse B, gerne auch C1E oder CE
• Eignung zum Schichtbetrieb
• An die eigene Arbeit haben Sie hohe Ansprüche und sind sich Ihrer Verantwortung bewusst.

Das Arbeitsverhältnis ist tarifgebunden, es gilt der Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe.

Wenn Sie ungefähr 70 Prozent der Anforderungen erfüllen, sind Sie ein guter Kandidat.

• 39-Stunden-Woche, Führen von Zeitkonten
• 31 Tage Urlaub, bis zu 5 Schichtfreistellungstage nach TV
  -V,
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile, Schichtzulagen
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (mind. 50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot

Weitere Informationen finden Sie unter

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Stand: 09.09.26