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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*innen; m​/w​/d) im Forschungsprojekt „ReWiKs+. Sexuelle Selbstbestimmung und Behinderung

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: Hu Berlin
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-21
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Postdoktoranden-Forschung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 62000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 62000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Forschungsprojekt „ReWiKs+. Sexuelle Selbstbestimmung und Behinderung

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.

  • wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Projekt: „Re Wi Ks +.Sexuelle Selbstbestimmung und Behinderung – Innovation, Partizipation, gesellschaftlicher Wandel“
  • empirische Erhebung und Analyse aktueller gesellschaftlicher und bildungspolitischer Entwicklungen in Hinblick auf die sexuelle Bildung von Menschen mit Behinderungen
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung des Re Wi Ks -Medienpakts und der im Vorgängerprojekt entwickelten Re Wi Ks -Formate ()
  • Ausbau partizipativer Strukturen und Vernetzungsformate im Kontext sexueller Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen
  • Wissenstransfer in die Wissenschaftscommunity, die Praxis der Eingliederungshilfe und die Lebenswirklichkeiten der Zielgruppe
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Sozialer Arbeit oder benachbarten Disziplinen
  • sichere Beherrschung der gängigen Office-Software
  • sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
  • hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse qualitativer oder quantitativer sowie partizipativer Methoden der Sozialforschung
  • Wissen und Erfahrungen im Kontext sexueller Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen
  • ein modernes Arbeitsumfeld
  • eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • flexible Arbeitszeiten
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)

Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

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