Servicetechniker*in (m​/w​/d) für Aufzugsanlagen

Standort:
Berlin, Deutschland |

Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.

Servicetechniker
* in (m/w/d) für Aufzugsanlagen in Berlin

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, tägliche Auslöse sowie Sonderzuschläge im Bereitschaftsdienst
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto
• Firmenwagen privat nutzbar
• Dienstrad-Programm zur Finanzierung des privaten Fahrrades
• Unterstütztes Onboarding mit Kollegen und technischen Kursen
• Feierabend zuhause durch Einsatz in Wohnortnähe - keine Montagetätigkeit
• Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Arbeitssicherheit hat höchste Priorität
• Gemeinschaftliches Arbeitsumfeld – Zusammengehörigkeitsgefühl

• Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen durchführen
• Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeräten sowie eigenständige Störungsbeseitigung
• Kundenberatung und Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen
• Sicherheitsmängel erkennen und beseitigen sowie Fehlerberichte erstellen
• Notdienste außerhalb regulärer Arbeitszeit und an Wochenenden übernehmen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Elektronik und Mechatronik oder Interesse daran
• Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Handeln
• Quereinsteiger ohne Aufzugserfahrung sind herzlich willkommen; elektrotechnisch ausgebildet
• Führerschein Klasse B oder C
• Idealerweise Weiterbildung zur Elektrofachkraft, aber nicht zwingend erforderlich

• Firmenevents wie Sommerfest, Fußballturnier und mehr
• Positionsspezifische Einarbeitung, Feedbackgespräche und Weiterbildungsmaßnahmen
• Arbeitsumfeld als Top-Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung
• Werte und Kultur:
  Respektvolles Miteinander, Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen
• Diversity-Kultur und offenes, respektvolles Miteinander
• Wohlbefinden:
  Kostenlose Familienservice-Unterstützung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortlaufend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam nachhaltige Städte von heute und morgen zu gestalten.

Für weitere Fragen steht Ihnen Marie-Louise Schusterbauer,

C. Haushahn GmbH & Co. KG, gerne unter  oder  zur Verfügung.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischer Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren.

Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.