Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m​/w​/d für Aufzugsmodernisierungen

Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen page is loaded

Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen Bewerben locations Berlin time type Vollzeit posted on Vor 2 Tagen ausgeschrieben job requisition  R0646888
Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen
im Raum Berlin/ Brandenburgunbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis

Gehalt: 50.500 – 55.800 Euro // 35h-Woche

KONE: A Great Place To Work since 1910

Wusstest du, dass… der Spiegel im Aufzug Vandalismus verringert?! Hawthorne-Effekt:
Menschen verändern ihr Verhalten, wenn sie beobachtet werden – wenn auch nur von sich selbst;
Aufzugkabinen mit Spiegel werden weniger beschädigt und beschmutzt als Kabinen ohne.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 Mitarbeiter Innen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als Mitarbeiter In bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine Arbeitskolleg Innen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Monteur In m/w/d für das Aufzugsmodernisierungen im Raum Berlin/ Brandenburg!

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

• Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
• Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
• Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene Kolleg Innen
• Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit Kolleg Innen gehören für uns dazu
• Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

• Du montierst Aufzugsanlagen im Rahmen einer Anlagenmodernisierung
• Du baust Steuerungen um und passt Bauteile an
• Du prüfst die Anlagen sowie die digitalen Lösungen und nimmst sie in Betrieb
• Du nimmst die Material- und Werkzeuganlieferung in Empfang und prüfst diese auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Du dokumentierst Deine Arbeiten und den Zustand der Baustelle
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Du stimmst dich mit den Verantwortlichen vor Ort auf unseren Baustellen ab (hauptsächlich Berlin/Brandenburg, aber auch je nach Bedarf bundesweit) auf unseren Baustelle

Das bringst Du mit:
Spaß an Technik und Kunden

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
• Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche
• Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch
• Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
• Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung:  .

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen…