Bauleiter; m​/w​/d) Technischer Service West

Wir suchen Sie für den technischen Bereich in Voll- oder Teilzeit!

• Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage,
• Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten,
• Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie,
• Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge),
• Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit),
• Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung) ,
• Funktionale Arbeitskleidung
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents),
• Mitarbeitervorteile (z.
  
  B. Fitnesskooperationen, Job Rad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen),
• Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team, das sich auf dich freut

• Sie steuern das operative Geschäft der Wohnungsmodernisierung eines Standortes
• Sie verantworten das Leitungsteam der Wohnungsmodernisierung (Handwerker) am Standort und sind z.b. für das Führen von Mitarbeitergesprächen zuständig
• In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle sowie die Analyse der Leistungen und Kosten der Wohnungsmodernisierung am Standort
• Sie verantworten das Budget und die Ergebnisse sowie Qualitätsziele der Wohnungsmodernisierung am Standort und berichten in Ihrer Funktion direkt an die Sandortleitung
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Regelungen und Konzernrichtlinien im Bereich der Wohnungsmodernisierung sicher
• Sie optimieren die Produktivität und Prozesse in der Wohnungsmodernisierung

• Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Meister oder Bautechniker)
• Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgaben gebiet
• Gewerkübergreifende Fachkenntnisse (Beispielgewerke sind Tischler, Maurer, Fliesen, SHK, Elektro)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Interesse an unseren Kunden und Produkten
• Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbstständigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Das Recruiting-Team