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Elektriker​/Elektroniker als Haustechniker m​/w​/d mit Urlaubstagen

in 10115, Berlin, Berlin, Deutschland
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Fachkraft
    Wartungsmechaniker, Elektriker, HLK, Gebäudewartung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Elektriker / Elektroniker als Haustechniker m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen
Einleitung

Du sorgst für den störungsfreien Betrieb elektrischer Anlagen in modernen Büro- und Verwaltungsgebäuden der öffentlichen Hand in Berlin-Mitte. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung sowie eine langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsumfeld. Die Objekte sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar. Elektriker / Elektroniker als Haustechniker m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen

Einsatzort:
Berlin-Mitte Kennziffer:  Arbeitszeit:
Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH Elektriker / Elektroniker als Haustechniker m/w/d mit bis zu 35 Urlaubstagen

Profil
  • Technische Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Industrieelektriker oder Elektroinstallateur
  • Von Vorteil wäre Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im technischen Gebäudemanagement
  • Berufseinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen!
  • Freude an der Arbeit im Team und im direkten Kundenkontakt
  • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie Führerschein der Klasse B
Aufgaben
  • Sicherstellung des störungsfreien Betriebs elektrischer Anlagen in modernen Büro- und Verwaltungsgebäuden
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
  • Selbstständige Analyse technischer Störungen sowie schnelle und zuverlässige Fehlerbehebung
  • Inspektionen und Funktionsprüfungen an gebäudetechnischen Anlagen
  • Sicherstellung eines effizienten und zuverlässigen technischen Gebäudebetriebs
Wir bieten :
  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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